2、做好特种作业人员的选拔及人员调动工作。
3、参与重大伤亡事故调查，参加因工丧失劳动能力的人员的医务鉴定工作。
4、关心职工身体健康，注意劳逸结合，严格审批加班加点。
5、组织新录用职工进行体格检查；通知安全技术部门教育新职工，经“三级”安全教育后，方可分配上岗。
建筑施工安全生产责任制?
4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标,领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全生产问题。(三)公司技术经理责任1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策,协助公司经理做好安全方面的技术领导工作,在本企业施工安全...
安全生产责任制的组织部门
1、劳资、劳物（1）对职工（含分包单位员工）进行定期的教育考核，将安全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一，对招收新工人（含分包单位员工）要组织入厂教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全生产素质。（2）严格执行国家和省、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培...
施工企业安全生产责任制是什么?
(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入企业管理的重要议事日程,亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全工作的重大决定;(2)负责落实各级安全生产责任制,督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作;(3)健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,...
安全生产责任制组织部门
安全生产责任制的组织部门职责涵盖多个方面，以确保职工的安全生产素质和企业的合规性。首先，劳资部门负责定期对职工进行教育考核，将安全技术知识纳入工人培训、考工和评级内容，对新工人需进行入厂教育和资格审查。他们严格遵守国家和地方关于特种作业人员的规定，组织相关培训，并向安全部门报告培训情况。在...
安全生产责任制文件有哪些?
(12)、严格执行安全承诺制,并对承诺书中的承诺内容的有效实施提供相应的资源支持。(13)、对安全标准化各项工作负有领导管理责任,应对安全标准化的有效实施提供必要的资源支持。2、生产副总经理安全职责(1)、协助总经理领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任,具体领导和支持安全部门开展工作。(2)...
劳资员岗位职责
劳资员岗位职责1 一、具体负责本项目部劳动力与生产的协调、分配工作,协助行政领导实施安全生产管理制度,监督劳动纪律的执行,安全培训教育情况,满足安全生产中的人力素质需求。 二、严格按编制定员配备或调整安全管理人员,并保证其相对稳定,配备或调整前要征求上级安全部门的意见。对因安全机构不健全,安全管理定员不足而...
如何做好事业单位人事劳资管理工作
实施安全工作，合理安排员工管理项目，赏罚分明，实行安全生产岗位责任制。安全小组在抽检时如发现违规行为，必须适当处罚违纪本人，相关技术员和航道站长，时间长了，安全管理才会深入人心，技术人员在进行验收检查时，才会对安全问题安排检查验收。如此一来，才能真正实现人人重视安全管理工作，切实凸现个人工作...
从事人事劳资方面的工作需要什么技能和基本知识
入厂教育的主要内容包括组织的历史发展状况和未来发展规划、职业道德和组织纪律、劳动安全卫生、社会保障和质量管理知识与要求、岗位职责、员工权益及工资福利状况等。 为了提高广大员工的工作能力和技能,有必要开展富有针对性的岗位技能培训。对于管理人员,尤其是对即将晋升者有必要开展提高性的培训和教育,目的是促使他们...
如何在实践中做好安全工作?
一、安全目标管理为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针和加强施工现场安全标准化的管理,落实安全生产责任制。企业必须建立起一支高素质和稳定的安全技术干部队伍,确保施工安全的顺利进行。1、控制目标(1)死亡、重伤、人为机械事故为零;(2)年轻伤亡率低于8‰;(3)无食物中毒;(4)创文明安全工地各项达标90%以上...
建筑施工企业岗位职责?
总工程师岗位职责 一、在公司经理的领导下，负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。二、协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。三、负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件。四、组织制定单位工程质量应达到的目标，制定和实施纠正预防措施确保质量目标的...
