第一、从培养目标方面来看：选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科，直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。近几年，各级党政领导队伍建设趋于年轻化，且大批高素质人才基本都是从基层党政部门工作的选调生中甄选出来的，这也为立足党政工作，具有远大抱负和理想的优秀人才提供了更高、更广的发展空间和平台，可谓前程光明。第二、从管理机制方面来看：由于选调生是省委组织部的后备干部，所以人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评，其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部，且有着多元化的遴选契机，可谓前程似锦。第三、从工作分配与安置方面来看：应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期1年，直接执行定级工资标准，对不同学历的选调生的具体执行标准如下：1.本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;2.硕士生选调生享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇;3.博士生选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位;第四、从提拔速度方面来看：选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2020-02-15
选调生职业前景比公务员更优越!
普通公务员人事权一般归该单位人事机构、上级单位人事机构、人事厅管辖，公务员调动只能在该单位人事管理范围内。比如人事管理权在市人事局，那就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位(达到副处级干部后不受此限制)。
在任公务员一般不能报考其他岗位，如果报考，考前需要和原单位脱离人事关系，考不上就意味着公职生涯即将结束;选调生报考公务员需要达到一定的工作年限，报考其他岗位公务员时不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!
选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。
普通公务员人事权一般归该单位人事机构、上级单位人事机构、人事厅管辖，公务员调动只能在该单位人事管理范围内。比如人事管理权在市人事局，那就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位(达到副处级干部后不受此限制)。
在任公务员一般不能报考其他岗位，如果报考，考前需要和原单位脱离人事关系，考不上就意味着公职生涯即将结束;选调生报考公务员需要达到一定的工作年限，报考其他岗位公务员时不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!
选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。
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第2个回答 2022-03-27
选调生的发展前景当然很好，相比普通公务员和事业单位选调生很有发展优势，因为选调生是各省份党政机关领导干部的储备人选
第3个回答 2020-02-17
作为选调生期满后工作是如何分配的问题，说白了就是如何看待选调生未来都有哪些出路问题，即选调生的发展前景，中公二当家给大家娓娓道来：
本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;
管理机制
由于选调生是省委组织部的后备干部，所以人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评，其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部，且有着多元化的遴选契机，可谓前程似锦。
期满政策与工作安置
应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期1年，直接执行定级工资标准，对不同学历的选调生的具体执行标准如下：
本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;
硕士生选调生享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇;
博士生选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上 的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位;
本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;
管理机制
由于选调生是省委组织部的后备干部，所以人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评，其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部，且有着多元化的遴选契机，可谓前程似锦。
期满政策与工作安置
应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期1年，直接执行定级工资标准，对不同学历的选调生的具体执行标准如下：
本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;
硕士生选调生享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇;
博士生选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上 的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位;
第4个回答 2022-03-29
选调生的政治局前途在体制内是最好的,无论是从以往的例子,还是从目前的发展趋势来看,选调生是最容易走上领导岗位的公务人员。
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