还需要问清楚：
1、公司对该岗位的预期想要的效果是什么。
2、在该岗位有没有更高的晋升空间，会不会有组织系统的培训。
面试官问还有什么问题要问时：
一、借着这个机会，深入的了解你要面试岗位的一些具体要求
或许在准备参加这个面试的时候，已经对这家公司的面试要求有所了解，但是很多的要求都是一些概况的了解，并没有花时间和精力去深层次去研究这家公司具体要求。所以在这个时候，这就是一个很好的机会，可以抓住这个机会很好地向你的面试官询问关于面试岗位的一些具体的工作。
通过询问，一方面能够反映出对这个岗位很感兴趣；另一方面，当深层次的了解了这个岗位后面的一些东西的时候，以后在从事相关工作的时候，就可以全方位的了解这项工作并把这项工作做得很好。
二、具体了解一下，面试岗位未来的发展状况是什么样的？
其实作为一名面试官来说，他们在招聘一个新人进来的时候，他们都很看重这个新人对自己未来的规划和发展方向。如果他们能够从求职者的回答当中听出求职者愿意和公司一起发展的信息，同时，求职者未来的发展方向和公司未来的发展方向是一致的时候，这时HR就会对这种求职者抱有很大的兴趣。
同时HR也会觉得，要找寻这份工作，已经是进行过深思熟虑的，对以后的发展也是做了清晰的规划的，这样在这家公司上班的时候，才会很清楚的知道你每个阶段的工作到底是什么。
本回答被网友采纳面试官问：你还有什么问题要问吗？该如何回答
1.公司对该岗位的预期想要的效果是什么样子的
2.在该岗位有没有更高的晋升空间，会不会有组织系统的培训
面试官问还有什么问题问可以问一下未来公司的规划，这会是一个很好的印象分
面试要问清楚哪些事情,还有面试官问还有什么问题要问该怎么回答?
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面试官问你还有什么问题要问吗
面试官问你还有什么问题要问。可以分情况进行简单的回答。具体如下：1、如果对方在面试的过程中，全程都在敷衍了事，对你的应聘并不是认真对待的话，这个时候你没必要耗费太多时间在这里。因为从对方的态度就可以看出，这一次面试成功的几率并不大，故而没必要再反问对方了，所以直接说没有要问的问题即...
面试中 HR 反问「你还有什么问题吗?」时应该怎样回答?
1. 面试中，当HR问到“你还有什么问题吗？”时，这是一个常见的环节。面试官通过这个问题，希望了解你是否还有任何疑问，以便你可以更深入地认识公司和职位。2. 你可以这样回答：“非常感谢您提供这个机会，让我能够了解更多关于公司和这个职位的信息。我已经获取了很多宝贵的信息，但如果可以的话，我...
HR问我还有什么问题该怎么答
HR问我还有什么问题该怎么答1 一、借着这个机会，深入的了解你要面试岗位的一些具体要求 或许在你准备参加这个面试的时候，你已经对这家公司的面试要求有所了解，但是很多的要求都是一些概况的了解，你并没有花时间和精力去深层次去研究这家公司具体要求。所以在这个时候，这就是一个很好的机会，你...
面试的最后,面试官问:你还有什么要问的吗?应该怎么回答?
在心理上，你应该准备好主动回答面试官的这个问题，即使面试官在过程中忽略了询问。此外，要对自己的价值和卖点有清晰的认识，并对面试结果保持合理的预期，无论是成功还是失败。知识上的准备同样重要。你应该熟悉自己的简历，预习可能会被问到的行业问题，并准备好解释简历上的任何空白期或跳槽原因。总的...
如何回答面试官的最后提问:“你还有什么要问的么?”
HR面试的时候主要确定两件事：第一，你能干这活不；第二，你愿意在我们公司干这活不。结果你想都不想笑呵呵的说“我没什么要问的”，你居然不想知道更详细的、切身利益相关的、在应聘公司网站和搜索引擎无法获知的情况！？看来你对我们公司、对这个职位的兴趣并不大呀！或者，你是一个“没想法”...
面试官问你还有什么要问怎么回答
1. 避免回答“没问题”或类似的表述。这样的回答可能会给面试官留下你没有认真准备、对职位缺乏兴趣或应变能力不足的印象。2. 不要询问有关薪资待遇的问题。这个问题最好在面试过程中由面试官主动提出，或者在准备好行业和职位背景调查后，结合自身情况，合理提出自己的期望。3. 避免询问其他岗位的信息...
面试的时候,面试官问你还有什么问题吗,我该怎么回答?
首先，表达你对面试官的了解与欣赏。可以说：“在我与您进行交流后，我对公司及岗位有了更深的认识。如果我能有幸加入，您能否给我一些建议，帮助我提升自我，更好地适应公司文化与工作需求？”其次，询问入职前的准备工作。你可能会问：“如果我能顺利收到offer，我需要提前做哪些准备？例如，如何熟悉...
面试时面试官问你还有什么问题该怎么回答呢?
可以询问招聘原因、岗位地位、岗位人数和培训、晋升空间、具体负责工作内容。当面试官抛出这个问题的时候，一定要谨慎回答。如果问得不好，那就是亲手把工作机会葬送了。一定要少问工资和私人隐私问题，也不要暴露自己的缺点。1、询问招聘原因：是因为有人离职，还是因为部门扩招，或者是因为新成立的部门？
面试中 HR 反问「你还有什么问题吗?」时应该怎样回答?
这是一个常见的面试问题，面试官通常会问这个问题来询问你是否还有任何未解决的问题，以便您可以更好地了解公司和职位。下面是一些你可以使用的回答示例：1."我很感谢你提供这个机会给我来了解更多关于公司和职位的信息。我已经得到了很多宝贵的信息，但如果可以，我想再问一个问题。"2."我想了解更多有...
