可以的。
教育基础理论和面试这种考查类型为教师招聘考试常见的考查方式,笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,即具体学科的讲授,例如语文、数学等。
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查,同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识,以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
扩展资料:
教师招聘考试要求规定:
1、具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的思想品德和职业道德;具备胜任教育教学工作的基本素质。
2、获聘人员为事业单位编制人员,其中中小学教师为公益一类事业编制,幼儿园教师为公益二类事业编制。
3、笔试和面试分开进行,面试对象根据笔试成绩高低顺序确定,并根据考试总成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分择优录取。
参考资料来源:百度百科-教师招聘考试
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