截至 2015 底我银行业金融机构包括 3 家政策性银行、5 家型商业银行、12 家股份制商业银行、133 家城市商业银行、5 家民营银行、859 家农村商业银行、71 家农村合作银行、1373家农村信用社、1 家邮政储蓄银行、1 家德住房储蓄银行、1311 家村镇银行、48 家农村资金互助社等等
二、我少公务员?
据社部5月30发布《2015度力资源社保障事业发展统计公报》(称公报)显示截至2015底全共公务员716.7万由于716.7万仅指家机关公务员数算全部公共财政供养员保守估计我财政供养员约5000万
我传统业形式"士农工商"今社仍适用现业式概三种：体制内比公务员行政编制事业单位事业编;体制外商、农;第三种特殊体制内工作属于临工、合同工没编制
知道候始家热衷于追求编制挤破脑袋想进入体制内工作于公务员、事业单位、银行、教师等等等等变望及今公教育说说江苏区银行招聘考试江苏公务员考试内容尽相同关于两考试想考哪呢?两工资待遇比较呢?
面公教育给家享：
1、考试间
银行招聘考试：般春季秋季两春季3、4、5月份秋季8、9、10月每银行具体招聘间规律想考能随关注
公务员：间比较固定每省份同例江苏江苏公务员考试考试间每每3月份考试2017江苏选调选拨400公告已想要考试关注
2、考试内容
银行招聘考试：每银行招聘考试能略区别体包括：行测、银行知识、经济金融、计、律、计算机、英语
公务员：般都考行测、申论例：江苏考行测申论考试A.B.C类
3、招聘流程
银行招聘考试：银行招聘流程区别于其考试网申环节环节比事业单位或者公务员考试网报名环节更严格些所想要报考银行童鞋第关需要简历制作网申通→笔试通知→笔试→面试通知→面试→体检同银行考试特点间节点永远都清楚需要考招考单位进行通知
公务员：网报名→笔试→面试资格复审→面试→体检事业单位招聘考试流程相简单些都公告呈现且每环节概间点都公告发布
4、编制问题
银行招聘考试：点首先需要银行四种央行央行工作员般公务员行政编制、事业编、事业单位聘用合同制;二政策性银行工作员基本事业编、事业单位聘用合同制、临聘制;三五行(工农建交)事业单位聘用合同制、临聘制;商业性银行基本签订劳合同
事业单位：目前事业单位招聘工作员两种性质签订事业单位聘用合同二临聘制
5、待遇问题
同单位同职位待遇肯定都同总体说都底薪+绩效能拿少要看单位效益何比说银行位置支行能月万位置比较偏僻支行能工资低些公教育于薪资做总结：
、公务员工资
、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;科级 3300元;副处级 3600元;处级 4000元;副厅级 4400元;厅级 5000元;副部级 5500元;部级 6000元
办事员三周按科员待;科员五周按副科级待;副科级十周按科级待;科级十周按副处级待;副处级十周按处级待;初套改累计限应职务待遇确定基本工资
二、工龄工资
每60元虚计算按月发放三调
三、奖励工资
每月300元度考核合格者1月停发直至考核合格1月继续发放三调
四、补助工资
1、车补随工资每月发放标准=基本工资÷5逢进十
2、取暖补助发放标准=基本工资÷3逢进十
3、勤补助班每30元故每扣发30元经单位领导批准病假、事假家规定节假等0元三调
4、山区补助农村山区公务员享受山区补助标准=基本工资÷10按月发放三调
5、区差别补助各根据实际情况确定区差别工资
除养、医疗补助按现行政策执行外公积金、独费等切现行补助全部废止
五、新参加工作员基本工资确定：高、技校、专办事员确定;专科员确定;本科副科级确定;硕士科级确定
六、退休公务员参照公务员管理员退休费=退休前工资×80%三调
二、银行员工工资
1、薪酬待遇能概论总体言公务员系统福利待遇更银行系统收入薪酬更高
2、二者发展前途都错关键看自想要公务员相说比较安逸政治位比银行系统要高
3、公务员铁饭碗位高福利面风险比较稳定
4、银行同于公务员行政机构企业性质企业需要发展员工需要银行员工种挑战更加利于
公教育家总结关于银行公务员考试些区别看底想考哪呢?总体说银行工资待遇更些家都知道银行相比与公务员说要辛苦总选择哪行业要看自选择
五大行待遇最好的银行是哪个
中国工资网近日公布了五大银行的平均月薪排行。在这一榜单中，工商银行以平均月薪5930元的成绩位居榜首，堪称五大行中的待遇之王。紧随其后的是建设银行，平均月薪达到了5393元。交通银行、农业银行和中国银行的平均月薪分别为5132元、5090元和5030元。整体来看，五大行的薪资水平在行业内处于领先地位。一直...
四大国有银行待遇排名:四大行哪个待遇最好
工商银行的员工能获得广泛的知识，工作压力适中，发展前景良好，奖金和住房公积金等福利齐全。在四大国有银行中，工商银行的综合待遇最为优秀，业务量大，奖金多，发展前景广阔。中国建设银行在四大国有银行的待遇排名中居于第二位。建行同样重视人才培养，薪资逐年增长，员工可享受年终奖、奖金等福利。在不...
五大行哪个待遇最好
1. 工商银行在五大行中以其丰厚的待遇脱颖而出。作为一家全球性的金融巨头，工商银行广泛的业务领域和强劲的盈利能力为员工提供了坚实的物质基础，使得银行有能力提供更具吸引力的福利和待遇。2. 工商银行对员工的专业成长和职业发展给予了高度重视。银行设有完善的培训体系，不断为员工提供提升专业技能和...
四大银行工资待遇对比
1. 工商银行的人均薪酬为28.78万元人民币，其中高管薪酬达到54.27万元，居四大行之首。尽管如此，其2020年实现营业收入8826.65亿元，净利润3159.06亿元，每股净资产7.48元，不良贷款率为1.58%。在分红方面，工商银行计划每10股派发2.66元，股息率为4.97%。2. 建设银行以29.85万元的人均薪酬排名...
四大行那个行待遇最好?门槛高
建设银行：- 建行各支行待遇差异较大，新员工的基本工资大约为5000元，实际到手工资约为3850元。建行提供住房公积金以及社保、医保和失业保险等福利。主要收入来源是绩效，若所在支行效益良好，收入稳定且可观。薪资水平取决于具体岗位。工商银行：- 据统计，工商银行员工平均月薪约为6983元，整体待遇良好。
四大国有银行待遇排名:四大行哪个待遇最好
1. 四大国有银行指的是中国工商银行、中国建设银行、中国银行和中国农业银行。2. 在四大行的待遇方面，中国工商银行普遍被认为给予员工的薪资和福利较为优越。尽管大多数员工从基层岗位开始，但工行的工资水平每年都有所提升，包括年终奖在内的各种福利也非常丰富。3. 由于地区差异，不同城市的工资水平...
年薪超30w!国有六大行薪资待遇一览!25秋招一定要考!
建设银行系统内不同支行之间的待遇差异较大，一般支行员工年薪在6-8万元之间，但在一些大城市，如深圳，第一年月薪可达6000元左右，第二年则在7000-8000元之间，优秀的支行甚至可以超过万元。农业银行的薪资待遇则分阶段。试用期工资标准根据不同全日制学历分为大专生、本科、研究生及以上三个档次。试用期...
云南省待遇最好的银行
乡镇网点效益不佳时，员工月薪可能在1800元左右；而效益良好的城市网点，员工月薪可达5000元以上。年终奖金范围在5000至5万元不等，同样与效益相关。邮政储蓄银行待遇相对较低，信贷部员工收入相对可观，各地差异显著。刚起步阶段，没有奖金，每月收入在1200至1600元之间，个别效益好地区的员工收入可能达到2000...
四大行哪个行上班最好
普通职员工资约4000元，客户经理薪资在7300元以上，奖金种类多样，综合柜员工资约为5000元。综合来看，工商银行因其世界500强的企业背景、广泛的服务和完善的福利，被认为是四大国有银行中待遇最好的。员工不仅有较高的学历要求，工作压力适中，且发展空间广阔，奖金体系完善，提供住房公积金等福利。
国有四大银行哪家待遇好
1. 国有银行中，工商银行的员工待遇通常被认为是四大行中最为优越的。2. 工商银行提供全面的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、五险一金，以及节假日福利和年终奖。3. 该行注重员工的培训与发展，提供各类专业培训和学习机会，并通过晋升和转岗机制支持员工职业成长。4. 尽管不同岗位和级别的员工待遇有...
