HR实际上没有多大的事
一般主要是看部门经理的观点，还有人事部门的主管的态度。
HR一般就是负责接待，发布招聘信息而已。
我们公司有一个HR，他接待一应聘的，结果那人过了两轮，最后部门经理说，现在我们人数够了，暂缓招聘的事宜，结果那人就悲剧了。
认可不认可，主要看面试官对你印象好不好。
一般主要是看部门经理的观点，还有人事部门的主管的态度。
HR一般就是负责接待，发布招聘信息而已。
我们公司有一个HR，他接待一应聘的，结果那人过了两轮，最后部门经理说，现在我们人数够了，暂缓招聘的事宜，结果那人就悲剧了。
认可不认可，主要看面试官对你印象好不好。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2011-10-31
首先我纠正一下大家对HR的意思的理解,HR是human resources这两个单词的缩写,中文意思是"人力资源",大家可以百度了解了下.
对方通知你两周内给结果的话那你在第一周的周四或者周五上午打电话咨询一下情况.
面试时HR一般不会轻易给态度的,如果用人部门认可你,而之后没有更优秀的人选的话应该就是你了,除非这个公司HR的权利很大.来自：求助得到的回答
对方通知你两周内给结果的话那你在第一周的周四或者周五上午打电话咨询一下情况.
面试时HR一般不会轻易给态度的,如果用人部门认可你,而之后没有更优秀的人选的话应该就是你了,除非这个公司HR的权利很大.来自：求助得到的回答
第1个回答 2011-10-31
我也是面试了已经美资，用人部门经理已经同意了，但是HR说还要考虑考虑，因为我把薪资虚报了
第2个回答 2011-10-25
取决于你的竞争对手。
第3个回答 2011-10-25
应该还好吧。
面试时如何介绍自己?
面试官好，我叫××我有×年×岗位的工作经验针对这个岗位，我个人的优势是1、我有×年×岗位经验目前已经掌握了×技能、×技能2、可以熟练完成×任务、×任务3、我的工作风格是×，所以很喜欢贵公司文化以上就是我的大概情况，谢谢！（2）第二种结构 面试官好，我叫××我研究过招聘要求，针对要求给...
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