我辞职后社会保险该怎么办

今年5月份公司(山东)给办了五险一金,如果我在12月份辞职并没有再找到新工作期间,保险该怎么办啊?
1.养老保险我知道这期间我可以不交,但是,是不是公司该给我个类似养老保险本本的东西或证明啊?
2.我能领失业保险金吗?为什么?
3.医疗保险又该怎么办呢?
4.那我的公积金又该怎么办呢?

请懂的人一个一个帮我解释解释。分不是问题。谢谢

根据最新的规定:从2010年1月1日开始,社保不得退保,以下特殊情况,可以办理养老保险退保:1、达到退休年龄但未满足缴费15年的条件;2、参保人因故死亡;3、参保人出国定居;4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的。具体情况咨询当地相关部门。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-03-26

已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续缴,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保,首先要去当地的人才服务中心办理失业登记,然后,到医保中心办理医保的参保手续,需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。

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第2个回答  推荐于2017-09-16
1、你在离职期间,社保就会划到个人窗口,个人窗口只能办理养老和医疗,你也可以不交,只是享受不了医疗保险。
2、离职后公司会停征你的社保,没有什么类似的本本和证明,社保只需要你的身份证就可以直接查,目前只能在你办理过的地方,还没全国联网。
3、不能领取失业金,因为你是辞职的,而且领取失业金还需要公司开证明。
4、医保停了后就不能享受,如要享受需正常交一个月后才可。
5、、公积金如果你离开了所在地是可以取出来的,若不离开,找到新单位直接跟你交就可以了,每个单位交的比例不同,缴纳的银行可能也补同,共四大银行,视情况而定。

本回答被提问者采纳
第3个回答  2021-09-03

第4个回答  2021-01-12

辞职后社保该如何处理?有几点细节需要注意!

职工辞职后社保怎么办
1、社保转移:辞职后,职工可以选择将原单位的社保关系转移到新的工作单位或者到户籍所在地的社保机构;2、个人续保:如果暂时没有新的工作单位,职工可以选择以个人身份继续缴纳社保,保持社保关系的连续性;3、暂停缴纳:在一定期限内,职工可以选择暂停社保缴纳,但这可能会影响将来的社保待遇领取;4、社...

工作辞职后社保怎么办
1、个人社保账户的继续维护:在辞职后,个人的社保账户并不会因为离职而消失,个人可以选择继续缴纳社保,保持账户的激活状态;2、社保缴纳年限的累积:社保缴纳年限对于退休金、医疗保险等权益有重要影响,即使中断工作,之前的缴纳年限仍然有效,可以累积;3、医疗保险的即时使用:即便离职,只要个人社保账户...

在编人员辞职后社保怎么处理
1、社保转移:员工离职后,可以将原公司的社保账户转移到新的工作单位,保持社保的连续性;2、社保暂停:如果员工暂时没有找到新工作,可以选择暂停社保缴纳,待再次就业后继续缴纳;3、个人续缴:员工也可以选择以个人身份继续缴纳社保,确保权益不受影响;4、社保待遇申领:符合条件的员工可以申请社保待遇...

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