如果觉得说谎不好,就实话实说,真诚的道歉。
上班族请假理由:
1、身体不舒服:是每个人最常用的请假理由,举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎,都是可以作为身体不舒服的理由,而且,通常身体状况不佳,往往可以明显看出来,所以,这个理由也是位居十大请假理由的首位。
2、家里有事:的定义很难确认,虽然也常被作为请假的理由之一,但最好先了解你的老板想法,确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。
3、小孩生病:对许多职业妇女或是先生来说,小孩子生病或是小孩子学校有事,是最常见的请假理由,尤其是现代许多家庭都是双薪家庭,不论是先生或是太太,都是上班族,所以,小孩子一旦有发生任何事情的话,常常夫妇两人,其中一人就得要请假处理。
4、车子抛锚:许多自己开车的上班族,最害怕的是碰到车子抛锚,往往就会动弹不得,不仅要赶快请修车厂来拖吊,还得向公司请假。
5、丧假:万一碰到亲人去世,尤其是直属亲戚,这时就得请丧假,通常最长请假期间为7天,但是,必须要事先报备。
上班族请假要注意以下几点:
1、请假时的说话语气。
当你给自己的上司打电话请假,或者直接去他(她)的办公室请假的时候,一定要注意你得说话方式。毕竟你一旦请假了,那么他就要安排一些别的人去顶替你的位置,这无疑是给上级增加了一些工作量。所以,说话时可以试着带有一点歉意,也要对批你假表示感谢。
2、请假理由的选择。
当你确实要请假的时候,你可以选择其他好一点的理由,如身体不适,吃坏了东西,银行卡出问题需要马上处理,相亲等等;当然了,下次请假的时候,最好就不要用和上次相同的理由了。因为上司又不是傻子。
首先,主动道歉,既可以让老板感到你对对方的尊重,同时也能够表示出自己的苦衷。例如:“对不起,因为XXXX(家中临时有急事,遇到突发事件等不可避免因素)影响了工作,请老板原谅。(并提出合理的请假时间)
作为领导者,一般是不喜欢员工请假。由于在工作中难免突发事件, 需要你的协助和支持。领导者需要承担更大的责任,花更多的时间。
对于职员来说,哪一个人一个月没有那么1-2天需要请假,因此该请假还是需要请假。只要在言辞上注意下方法。当然,如果已经是资历较深的职员,就不必那么做了。直接与领导者看门见山,表明自己的立场即可。
职场上,要学会抓住领导者的心思。一般不要在周一请假。周一是领导者应酬后,第二天上班,工作压力大。未能较好的进入状态。其次,请假的时间尽量排在领导者将要下班的时候。要下班的时间里,领导者的心情还是比较喜悦的。