您好，我现在想离职，咨询关于保险盒劳动合同的问题，谢谢!

工作时间1年零2个月，单位没有在试用期后和我签订劳动合同及缴纳保险。请问，如果我离职想要仲裁解决需要准备哪些证据？谢谢！

　　劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！

　　1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

　　2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

　　3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！

　　法律依据：

　　《劳动合同法》：

　　第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

　　第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。追问

我在知道领导有意让我自己离职的时候才开始准备工资条，到现在为止我手里有从11年5月开始6个月的，工资条没有公章但是有公司名称，前面几个月的没有了。其他还能证明我工作时间的就是一些工作上的纸质文件，也是没有公章，但是有我工作的签字和收发日期，这样可以吗？
关于工商注册信息指的是哪些呢？谢谢！

追答

1、你手里的证据不是很足；

2、工商局调取，用人单位的注册信息，有营业执照副本复印件也可以。

追问

公章单位是不会随便用的，所以大家的工资单都是没有公章，一般的工作书面也没有。如果这些不足我应该怎么从其他方面入手来争取自己的利益呢？我现在还在职，这段时间我可以在公司做一些什么来为我离职时的仲裁做准备呢？

追答

离职的时候，要求出具离职证明！

追问

恩，谢谢！我可以联系您的QQ吗？还能更快一些

追答

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请采纳！

来自：求助得到的回答

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