你是什么局的啊??
这种情况是挺特殊的.
但是既然是一次性发放的补差,就应按全年一次性奖金的办法计算交纳.很吃亏的!!
首先,如果个人当月工资高于1600
则将这一次性收入(假设A)除以12 按其商数确定税率(B)和速算扣除数(C)(见个人所得税税率表)
则应纳税额=A*B-C
二,如果个人当月工资低于1600
则按[A-(1600-当月工资)]除以12 按其商数确定税率(B)和速算扣除数(C)
应纳税额=[A-(1600-当月工资)]*B-C
总之很麻烦的,累死我了,要给我加分哦
你可以找到税务局,咨询一下.我也是个刚毕业的学生,能力有限,惭愧!
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