实习和见习到底有什么区别,简单点说啊

是不是实习就是试用期,而见习是要通过实习在考核还是什么

见习与实习的区别有:

1.对象的不同。实习的对象是毕业之前的学生,而见习的对象则是毕业离校之后没找到工作的毕业生。

2.单位性质不同。实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作;而见习是由各级政府有关部门组织的,针对当地离校后未就业的毕业生,安排的到企事业单位实践训练扶持政策。

3.见习与实习不一样的还有:见习制度是国家对大学毕业生分配派遣到用人单位的一种实习、考核制度,适用于企事业单位。而实习可以说适用于所有企业。

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第1个回答  2011-10-30
jp偿胜睢lгm莰dǜp偿胜睢wtq踏aュ见8习j期与z试用期有什0么p区q别? 文5章类型:法律问答 文3章加入w时间:7001年6月780日575:41 -------------------------------------------------------------------------------- 什0么o是见5习b期? 见5习z期是对应届毕业生进行业务适应及j考核的一i种制度,不c是劳动合同制度下x的概念,而是人s事制度下x的做法。根据相关规定,用人p单位招收应届毕业生后,原则上q都要安排见2习m,期限为1一u年。对入f学前已z从0事一l年以8上a有关专z业实际工z作的,经所在单位批准,可免去见0习y期。见4习d期满如果合格,则对该职工l办3理转正手4续,为3其评定专z业职称,聘任相应职务,确定工n作岗位。如果见2习t期满,达不p到见8习s要求的,可延长6见0习y期半年到一n年,或者降低工n资标准;表现特别不r好的,可予8以5辞退,由学校重新分3配。因此从7性质上i看,见4习z期也h是一o种试用期。 见5习s期和试用期有什8么e区v别? 在实行劳动合同制度后,见5习i期制并没有被废除,而是与z试用期共同存在。这样就出现了s有些用人i单位要求毕业生有一w年的见2习n期,有些单位则直接与j毕业生约定一g年的试用期,试用期过后即作为4正式员工s。还有一r些单位,既规定了y见5习w期,又n规定了n试用期,并且把试用期作为7见3习n期的一a部分1。劳动部在6031年全面实行劳动合同制时也k以2复函的形式规定“关于t见3习r期与n试用期。大r中0专j、技校毕业生新分6配到用人e单位工k作的,仍4应按原规定执行为3期一q年的见6习v制度,见6习c期内8可以7约定不t超过半年的试用期。”由于y法律法规对见4习m期内8的权利义e务没有具体的规定,因此,见2习d期与v现行的劳动合同制确实有不u相适应之u处。不t少1有识之z士p已x经提出,见0习p期制应尽早明确废除。 在废除见8习q期制度之a前,如果用人t单位仅8仅1规定了n见3习a期,则见3习n期内7的待遇及k劳动关系,仍3然按照国家人z事部门i及j高等院校有关见3习b期的规定执行。如果用人o单位既规定了q见3习d期,又z规定了c试用期,则在试用期内6执行劳动法有关试用期的规定,试用期结束后的见8习g期内3,按人x事部及t高等院校关于i见1习e期的规定执行。 见8习b期期间可以5离职吗? 如果员工g在见5习c期内7辞职,并与k用人n单位发生纠纷,由于r这类纠纷从5性质上t说仍3是基于r劳动关系的存续与e否而产生的,因此双4方6可以7按照劳动争议的解决程序处理争议。本回答被网友采纳
第2个回答  2020-12-17

试用期、实习期、见习期、学徒期,这即是四个概念,又是四项法律制度或政策制度,它们都存在于就业领域。这四种制度有各自的适用对象、适用范围,也有各自的适用规则。

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第3个回答  2011-10-29
很简单,实习期拿到的钱少点,见习期拿到的钱要多点,这两个期都过了你还在那儿干的话,拿到的钱就更多了。
第4个回答  2022-03-02
实习无工资,见习有工资。

实习与见习有什么不同
见习与实习的区别有:1.对象的不同。实习的对象是毕业之前的学生,而见习的对象则是毕业离校之后没找到工作的毕业生。2.单位性质不同。实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作;而见习是由各级政府有关部门组织的,针对当地离校后未就业的毕业生,安排的到企事业单位实践训练扶持政策。3.见习与实习不...

见习与实习的区别?见习期间是否有工资?
1. 性质不同:见习是初入职场的学生对工作环境和工作内容的初步了解和适应,主要目的是为后续职业生涯做准备;而实习则是在学习过程中的一种实践环节,学生结合所学专业知识进行实际操作,以加深理解和提高技能。2. 阶段不同:见习通常是在学生即将毕业或刚刚步入职场时进行,而实习则多发生在学生在校期间...

实习和见习到底有什么区别,简单点说啊
见习与实习的区别有:1.对象的不同。实习的对象是毕业之前的学生,而见习的对象则是毕业离校之后没找到工作的毕业生。2.单位性质不同。实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作;而见习是由各级政府有关部门组织的,针对当地离校后未就业的毕业生,安排的到企事业单位实践训练扶持政策。3.见习与实习不...

见习和实习的区别
1、见习和实习性质不同。“实习”是毕业前,“见习”是毕业后。毕业后尚未找到工作的大学生,可以申请到就业见习基地“见习”。2、见习和实习目的不同;见习是让学习者对所将要学事物有一个初步的了解,增加一些感性认识,为今后理论知识学习和深入学习时打一个基础,也可通过见习帮助理解学习中碰到的一...

实习和见习有什么区别?
一、性质不同 1、见习:初到工作岗位的人在现场实习。2、实习:在实践中学习。二、目的不同 1、实习目的因人而异,可以千差万别。实习的真正目的只有自己清楚。只有当在开始实习之前明确了自己的目标,未来道路才会变得清晰。如果目的是留住毕业生,应该在申请这个职位时确定是否有机会留住。有些企业只...

实习跟见习有什么区别
首先,性质不同。实习发生在毕业前,而见习则发生在毕业之后,针对尚未找到工作的大学生。其次,目的各异。见习旨在提供初步认知与感性理解,为后续理论学习和深入研究打基础,或帮助解决学习中遇到的问题。实习则在正式上岗前,将理论知识应用于实际操作,熟练掌握技术,达到岗位技能要求。再次,时间安排不同...

见习期跟实习期有什么区别
1、实习期是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成劳动关系,拿低于当地最低工资不违反法律规定。实习期是针对在校学生的。2、试用期,是合同双方当事人为了进行相互了解、考察和选择...

就业见习和实习有何区别?
1、两者功能不同 设立见习期是用人单位便于对劳动者熟悉业务、提高技能的教育和培训,其主要功能是学习;而实习强调的是相互了解、选择,认定彼此是否适应,其功能是评判。2、两者适用对象不同 见习期仅适用于首次参加工作的劳动者(一般为毕业的学生);而实习对变更工作后的劳动者同样适用。3、两者适用上...

见习和实习有什么区别呢?
1、见习和实习性质不同。“实习”是毕业前,“见习”是毕业后。毕业后尚未找到工作的大学生,可以申请到就业见习基地“见习”。2、见习和实习目的不同;见习是让学习者对所将要学事物有一个初步的了解,增加一些感性认识,为今后理论知识学习和深入学习时打一个基础,也可通过见习帮助理解学习中碰到的...

见习和实习的区别
1、针对对象的不同。实习是针对毕业之前的学生,而见习是针对毕业离校之后没找到工作的毕业生。 2、单位性质不同。实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作;而见习是由各级政府有关部门组织的,针对当地离校后未就业的毕业生,安排的到企事业单位实践训练扶持政策。 3、见习与实习不一样的还有见习...

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