最低工资的概念是什么

我在那个工厂底薪1100 八小时6天制加班费6元每小时,伙食费扣210元,宿舍,水电扣30元共扣240元,如果不加班的话就要从底薪扣除1100-240=860才这么多就达不到最低工资,要加班费240才能拿到最低工资那个厂都这样我的观点是不管怎麽样也要给1100

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最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。
http://baike.baidu.com/view/543046.htm

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少年调整一次。
http://baike.baidu.com/view/895266.htm

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第1个回答 2012-03-18

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第2个回答 2019-06-17