注册人力资源管理师（CHRP） 以培养企业人力资源骨干人员为目标，申请者必须具备大专及以上学历（含同等学历），申请前必须连续从事人力资源工作满3~5年；
高级注册人力资源管理师（SCHRP） 以培养企业人力资源中层管理人员为目标，申请者必须具备大专及以上学历（含同等学历），申请者必须连续从事人力资源管理工作满3~5年； 首席注册人力资源管理师（CCHRP） 以培养企业人力资源领导为目标，申请者必须具备本科及以上学历（含同等学历），申请者必须连续从事人力资源高级管理工作满5~8年。
2、企业人力资源管理师证书，由国家人力资源和社会保障部颁发。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
除此之外，各省市还有类似上岗证的地方证书。
FYI
以上内容 转自百度百科。
其实做人力资源更看重的是经验，知识与技能都在书本上，关键看自己的实操了
人力资源要考哪些证
1. 人力资源管理师证书（人力资源管理师水平评价类证书）。该证书是国家职业资格证书制度中一项重要的证书，是对从事人力资源管理工作的专业人才进行评价的重要依据。它证明了持有人具备从事人力资源管理工作的基本能力和素质。2. 劳动关系协调师证书。这一证书主要考察人力资源从业人员在劳动关系协调方面的能力...
从事人力资源工作需要什么证书吗?
人力资源管理师资格证:这是人力资源领域最基本的证书之一。持有该证书意味着你已经接受了系统的人力资源管理培训,并具备了相关知识和技能。
人力资源需要考哪些证
人力资源需要考的有人力资源管理师证、经济师、薪酬管理师。人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。正是因为报考人数比较多，所以它的市场缺口正在逐年减小。经济师（人力资源管理方向）证...
从事人力资源工作必须要有资格证吗
从事人力资源工作需要具备资格证，国家劳动部门统一考核颁发。报名在每年年初，人力资源管理师考试设有不同级别。如人力资源管理员（国家职业资格四级）需满足以下条件：1. 具有大专学历，连续从事本职业工作1年，参加正规培训并获得结业证书。2. 具有大专学历，连续工作2年。3. 高中或中专学历，连续工作4年...
从事人力资源需要什么证书
从事人力资源工作通常不需要特定的资格证书，但相关的人力资源管理专业学位或证书可以提高求职者的竞争力。在中国，人力资源和社会保障部下属的职业技能鉴定中心负责职业技能等级认定工作，其中包括人力资源管理师职业资格证书。中国人力资源开发研究会等机构也提供HRD（Human Resource Development）证书。人力资源...
人力资源需要考哪些证
1、人力资源管理证 人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。2、经济师（人力资源管理方向）经济师（人力资源管理方向）证书属于职称类证书，适合一些在国企或者是事业单位任职的小伙伴。3、...
从事hr需要考什么证
地方或行业内的HR相关证书，如上海市、广东省人力资源管理师职业资格证书，考试内容可能有所不同。准备考试时，可选择参加培训、自学教材或在线课程，实践经验也极为重要。考取证书提升职业竞争力，有助于职业发展。随着行业变化，持续学习新知识、掌握新技能，适应需求。从事HR工作需具备专业知识、沟通协调...
从事人力资源考什么证
从事人力资源工作需要考的证书想要从事人力资源工作，一般需要考取人力资源管理师的证书，证书分为四个等级：1.企业人力资源管理员（国家职业资格四级）2.助理人力资源管理师（国家职业资格三级）3.人力资源管理师（国家职业资格二级）4.高级人力资源管理师（国家职业资格一级）企业人力资源管理员（国家职业...
要从事人力资源这方面工作应该考哪些证
1、助理人力资源管理师（国家职业资格三级，具备以下条件之一者）（1）从事本职业工作六年以上者；（2）取得本职业四级职业资格证书后，从事本职业工作3年以上；（3）取得本专业或相关专业大专以上学历证书；（4）取得非本专业或相关专业大专学历证书后，从事本职业工作2年以上；（5）取得非本专业或相关...
人力资源需要考哪些证
人力资源需要考的证书包括：人力资源管理师证书、经济师证书、心理咨询师证书等。1. 人力资源管理师证书是从事人力资源工作的专业人员必备的职业资格证书之一。分为不同级别，包括人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师等。该证书考核内容涉及人力资源规划、招聘与配置、培训...
