劳动法 辞职 我想辞职，但是我们工厂不批，说是自离就有，请问我应该怎么办？

离职公司不批,自离公司不发工资违法
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国...

我要急辞工 可是厂里面不批,我应该怎么办
劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），应当提前30天（如果在试用期之内应该提前3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿，如果一时找不到新的工作 领不到失业金。二是，依据第劳动合同法三十八条的规定...

辞职领导不批可以直接走吗
法律分析：可以，但需提前三十天以书面形式通知用人单位。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决，需保留好辞职申请。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。没有提前30天提出离职。劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的...

辞职不批,只能自离,可以拿到工资吗,劳动法怎么规定的
如果是正式员工，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，只要劳动者依法提前通知而解除劳动合同，即便单位不批准，劳动者离职也是受法律保护的，这种情况下劳动者离职前的工资，用人单位应当足额支付。但是，《劳动合同法》第九十条也规定，劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同...

临时工劳动法我进厂是以临时工的,都做两年了,现在厂里不忙想辞职...
按照合同约定，我应该得到相应的经济补偿。如果用人单位不同意支付经济补偿，我可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不服，我还可以向人民法院提起诉讼。在此过程中，我需要保留好与用人单位签订的劳动合同、工资条、加班记录等相关证据，以便在仲裁或诉讼过程中维护自己的合法权益。

劳动法 辞职 我想辞职,但是我们工厂不批,说是自离就有,请问我应该怎么...
你想辞职只需提前30天书面通知单位并做好工作交接就行，不需要向单位申请，也不需要单位批准，30天后你就可以离职，单位必须为你办理离职手续并且一次性付清所有工资。辞职是法律赋予劳动者的合法权力，不是单位给予的，单位没有审批权。你可以快递辞职信给单位人事部负责人或者老板，快递单上写明“辞职信...

请问我在工厂上班不想干了,辞职不批,还说要走你就自离,该怎么办?
劳动法赋予了劳动者辞职的权利 你可以上交书面的辞职报告，同时用微信、邮件通知 一个月的时间到了以后如果对方不同意 你也可以根据劳动法的规定，要求对方结清工资 然后离开 用法律的武器维护自己的权利

辞职不批自离有工资吗,不辞职直接走人的后果是什么?
网友咨询：辞职不批自离有工资吗，法律上有何规定？浙江非可律师事务所鲍煌英律师解答：如果在试用期间辞职，提前3天递交离职申请，可以拿到应得工资；如果是正式员工，要提前30天递交离职申请，可以拿到应得工资。《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是正式...

我在工厂上班,要离职呢!组长不批还让我自离,我该咋办
1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...

我想辞职,厂里不给辞职怎么办?
工厂不让离职的，劳动者可以提前三十日向工厂的人事管理部门提交离职申请书。在三十天时间届满后，劳动者属于依法离职，与用人单位的劳动关系就解除了。如果用人单位违反劳动时间，导致劳动者离职的，延长工作时间每月累计不得超过36个小时，应当支付相应的加班工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条...