2、杨小姐大学毕业后应聘到一家出版公司工作,与其订了一份为期1年的劳动合同,其中约定试用期为3个月(从2004-1-1到2004-3-31)。签合同后,杨小姐按要求向公司交了500元的抵押金。在2004-2-15公司突然向杨小姐发出了辞退通知,告知杨小姐工作表现不理想,不符合录用条件,发给她半个月工资,要求其立刻办理交接手续。指出此案例的错误。(15分)
谁能提供《劳动合同法》试题,要求20题多选和20题判断题,并附答案_百度...
28、致使劳动合同终止的情形包括劳动合同期满、用人单位法定代表人死亡、劳动者被人民法院宣告失踪、劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡、用人单位被依法宣告破产、用人单位发生严重经营困难、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、法律、行政法规规定的其他情形。29、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同续延到...
劳动法试题:2010年8月,杨先生入职甲软件公司担任销售总监,
按照劳动合同法 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约...
电大劳动法考试试题及答案
A.试用期的约定不得超过6个月 B.试用期内,劳动者可以随时解除劳动合同 5.确定和调整最低工资标准应当参考的因素有(ABCD)。 A.劳动者本人最低生活费用 B,劳动者平均赡养人口的最低生恬费用 C.社会平均工资水平 D.劳动生产率 6.根据《女职工禁忌劳动范围规定》的规定,女职工在月经期间禁忌从事的劳动包括(ACE)...
2013年7月1日起,新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点,就...
C 试题分析:题肢①说法错误,公民的权益有合法权益和非法权益,因此应该是任何公民的合法权益都受到法律的保护;题肢③说法错误,劳动者的权利和义务在法律上是对应的,但不能说是对等的,故排除题肢;题肢②④正确;故答案选C。
劳动与社会保障法试题
首先,因为是08年4月订立的劳动合同,故适用08年1月1日出台的《劳动合同法》。1。其与商场订立两年的合同,依政策规定:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。故其违反劳动合同法之规定。2.合同约定,需先缴200元押金,如果吴某违约,则200元押金不再退还。根据政策规定,用人单位...
国试书业·劳动法学目录
第七章 劳动就业 知识网络构建 学习要点扫描 考点透视 重点法条导读 要点详解 同步跟踪测评 参考答案 历年真题演练 参考答案 第八章 劳动合同 知识网络构建 学习要点扫描 考点透视 重点法条导读 要点详解 同步跟踪测评 参考答案 历年真题演练 参考答案 第九章 集体协商与集体合同 知识网络构建 学习要点扫描...
工会法知识竞赛题库试题及答案2023(单选题第1-100题)
工会法知识竞赛题库试题及答案2023(单选题第1-100题)1. 个人承包经营者违反《劳动合同法》的规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,责任承担方式是()。A、发包的组织承担赔偿责任 B、个人承包经营者承担赔偿责任 C、发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任(正确答案)D、发包的组织与个人承包...
哪有 新劳动合同法 的相关题目及解答
·回答这种试题,一定要抓住要点,观点明确,结论正确和准确. 复习重点和难点 第二章:劳动法总论 劳动法的调整对象:劳动法与民法的区别. 第五章:劳动合同 劳动合同的解除. 第十二章:...软件大小:未知 授权方式:免费软件 下载:95 推荐程度:『劳动法与社会保障法』劳动法和社会保障法考试大纲 ·《劳...
2013年7月1日起,新修订的《劳动合同法》正式实施。其最大的亮点,就是...
B 试题分析:“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬有利于保障“临时工”的合法权益,保证“临时工”与“正式工”的平等地位,促进社会公平正义,劳动者共享经济繁荣成果。正确答案是B
工会法知识竞赛题库试题及答案2023(单选题第101-200题)
工会法知识竞赛题库试题及答案2023(单选题第101-200题)101. 以下属于劳动合同必备条款的是()。A. 劳动报酬 (正确答案)B. 试用期 C. 保守商业秘密 D. 福利待遇 102. 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,()劳动合同的履行。A. 影响 B. 不影响 (正确答案)C. 不...