去年在单位受了工伤,鉴定为9级,我现在想辞职换个单位,但怕会因此找不到工作,该怎么办

我现在是零时工,单位不给赔偿

如果单位没有进行赔偿,你们应当根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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第1个回答  2012-02-19
根据你说的这点信息,我建议你目前应骑驴找马,找到下家后再辞职,另外,找份与你的伤势不冲突的工作,祝好运追问

找了好几家单位一听说受过工伤直接不要我,看来我这辈子真完了

追答

这样的话,应该往远处考虑了,看看考虑做个体经营,多问问一些周围年长人。总之,这是你人生的 转折点,树立信心,一方面不足,应培养其他方面的优势,总之,没人帮得了你,只有自己的努力能救自己

第2个回答  2012-02-20
首先你要去当地的劳动仲裁问清楚,具体该怎么办。其次你伤的如果不严重,就别提了啊,或者找一些你能做的,自己干点小生意也行。有驾照跑个黑车也可以的
第3个回答  2012-02-20
你好,如果你担心找不到工作,可以在现单位工作至合同到期,再要求按九级工伤待遇赔偿你一次性就业补助金及医疗补助金及经济补偿金等。
纵横法律网 秦红梅律师
第4个回答  2012-02-20
如果单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。
纵横法律网 韦锋律师
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