没毕业签了劳动合同和三方协议，想辞职，有什么后果？
本人今年七月份毕业（现在还没毕业），和现在的公司签了三方协议，三方协议都盖好了章（档案人事代理、户口未迁移），上交了一份给学校自己保留了两份。最近和现在的公司签订了劳动合同。想要在毕业之前辞职，请问是否会违约？辞职后如果我不再和别的公司签三方协议，是否会影响报到证的事？是否会因此失去干部身份？请各位指点！
感谢你的回答，就我的情况我还有一下几个问题和补充。
我的三方所有章都盖好了，档案自己办了人事代理，户口没迁移。
1.签了合同不是来去自由吗？（签了劳动合同但公司没给我我的那一份）
2.和公司协商是不是协商违约金和解除三方的事？解除三方是不是只要叫公司开解约函吗？
3.如果我没签三方是不是拿不到报到证？报到证上的内容具体是什么？跟现在的公司有多大关系？
4.如果我不解除三方就辞职了，三方还有效吗？我不是已经履行了三方上的内容吗，要付违约金吗？
有几点要提醒：
1.若要拿到新的三方与别的公司签，那么需要现在公司放你，但是通常不付钱的情况下他们不会放你旧的三方去方便你去学校换新三方！
2.档案户口无所谓，你已办妥！报到证是你自己凭你自己留的那份三方去学校拿，可以自己保管！只是派遣证学校会发去你现在三方所在公司！（派遣证和报到证自己百度一下，都有解释），派遣证不管公司喜不喜欢你都会按法律放进你的档案里，公司按劳动合同法与你解约时会还给你！
3.干部身份！这也是比较纠结的部分！ 如果你是本科，那么必须在签了三方的公司工作一年才能保留！如果是硕士，恭喜，无所谓了，一毕业你已经具备了干部身份！
你可以看看我的百度提问，我最近也在跑自己的三方的事儿，有个好心人回答了我很多，另外我自己跑了半个月也学了很多！
2、若现在的公司不同意你辞职的话，你也不必太担心，俗话说得好“想走的人留不住”，你毕业后不去报到就可以了，只是不解约的话你现在无法拿到第二份三方协议，也就是说在毕业前你无法再与那些要求要签三方协议的单位签协议。
3、报到证及人事档案有的单位是不接收的，你完全可以开到人才交流中心。
4、只要你顺利毕业就具备了干部身份，不会因为这个而失去。不过本人觉得如果你不从政的话，那干部身份几乎没用，可能有相当一部分毕业生都不知道自己有干部身份这回事。本回答被网友采纳
新的劳动法好像有说劳动合同违约不需要违约金那类的。
签了三方协议不想去了怎么办
到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。二、签订三方协议后违约有什么后果 毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：(1)用人单位花人...
没毕业签了三方协议中途离职
法律主观：签了三方协议可以辞职。签了三方协议毕业以后一年之内换工作单位的，可以直接辞职办理失业手续，再到新单位 签订劳动合同 ，原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；或者让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以 应届毕业生 ...
没毕业签了劳动合同和三方协议,想辞职,有什么后果?
三方协议截止日期是到签合同为止，不管你毕业与否！既然合同已签，那么三方不管了，只看合同约定，走新劳动合同法路线，提前3天打招呼就可以走人，不算违约！ 一般没有专项培训（委托第三方机构培训你），不用付违约金给公司了！（即使三方协议里规定违约金，这时已经不算数）有几点要提醒：1.若要拿到...
签完三方协议了,但还没毕业,工作了一段时间觉得不怎么样,现在想离职...
1、没有影响，因为你还没有真正就业，你签订的是就业协议，不是劳动合同。2、对已签订的三方协议可以与单位协商解除，叫单位在用人单位栏目中写上“同意解除本协议”，此三方协议还可以继续使用。
如果签了三方协议,不去了,有什么影响
1. 如果您作为劳动者已经签订了三方协议，但不想去协议中约定的单位报到，您仍然拥有选择工作的自由。一旦您与用人单位签订了劳动合同，您可以选择辞职。如果用人单位在一个月内没有回应，您的辞职即被视为有效。之后，您可以办理失业证，并寻求新的就业机会。2. 作为毕业生，如果您选择违约，除了需要...
签了三方协议,但是不想去了,怎么处理
法律分析：一、到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在等等。法律依据：《中华人民共和国...
签了三方协议不想去了,有什么影响么
毕业生毁约可能造成的影响主要有：一是可能影响就业。一般来说，一位毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。二是给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作，录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦...
签了三方后离职怎么处理?
签了三方后离职是需要提前通知用人单位的，否则的话就是属于过错方面，需要支付违约金。试用期之所以称为试用，其含义就在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自己的要求，双方都具有较为自由的解除合同的方式。根据《劳动合同法》第三十七条之规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，...
签了第三方协议离职会怎样
【法律分析】三方是一个协议，不是劳动合同。作为应届毕业生你如果跟企业签订三方协议后，想换工作的话，你只要走正常的企业离职流程就可以解除你和公司的劳务关系的。所以说基本上是没有影响的，不管你是准备考公务员、老师、事业单位也都是没有问题。签完三方协议离开影响如下： 已报到，签订合同后辞职...
签了三方协议不想去了怎么办
签了三方协议不想去了需要承担违约责任。之后可以解约，办理新的三方协议。学三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以解决应届毕业生户籍、档案、保险等相关问题。三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是...
