一般试用期是多长啊？

试用期条款 劳动法第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
双方为了解、选择约定的考察期（区别见习期和实习期），试用期包括在合同期限内。具体有不同 下面的是具体的
试用期15日－劳动合同时间6个月以下；
试用期30日－劳动合同时间6个月～1年；
试用期60日－劳动合同时间1年～2年；
试用期6个月－劳动合同时间2年以上。
只能少不能多 例如签了6个月的劳动合同 其中只有15日以下的时间可以为试用期(包括本数)本回答被提问者采纳

根据劳动法的规定，试用期不得超过六个月。
中华人民共和国劳动法
第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

一至三个月，一般都是两个月比较多。同合期就一年的，试用期不得超过一个月。依次类推。三年或三年以上的不得超过三个月。

试用期可以多长要根据劳动合同的年限来确定，不同的年限对应不同的试用期长度。