公司没买养老保险辞职有赔偿吗
法律主观：公司未给员工购买社保的，员工可以向社保机构举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，不能单独以没有足额缴纳社保费用为由请求赔偿，同时可以公司违法为由解除劳动合同，要求支付经济补偿。 经济补偿依据员工在本公司工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准给付，月工资是指员工...
公司没买社保辞职能赔偿多少
公司没买社保辞职能申请的赔偿是：每满一年赔偿一个月工资，满半年不满一年的按照一个月计算，不满半年的按照半个月计算。公司为劳动者缴纳社保是国家法定的强制性义务，因此劳动者辞职时可以要求公司支付N+1劳动者月工资的经济补偿金和应当为员工缴纳的社保费用。劳动者因为单位拒绝办理社保导致辞职，用人...
未缴纳养老保险怎么赔偿?
法律分析：1、劳动者是否可以要求用人单位补缴社会保险。2、用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者辞职后能否要求支付经济补偿金。3、劳动者向用人单位主张权利，注意不要超过仲裁时效。4、如果劳动者因用人单位拖欠工资、未缴纳社保等原因而主动辞职的，应当以书面形式提出并在辞职原因中特别注明，以免自...
公司没买社保辞职能赔偿多少?
一、公司没买社保辞职能赔偿多少 劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未...
公司没有给员工买社保怎么赔偿
1、公司未缴纳社保的赔偿是可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金，如果单位拒绝支付这笔补偿金的话，那么也是可以直接的申请劳动仲裁，由劳动部门来解决双方的纠纷，这样才能保障到自己的权益。赔偿方式如下：（1）劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济...
在深圳单位不买养老保险可以辞职要求补偿吗
以单位不买养老保险为由提出书面辞职。可以要求单位一年支付一个月经济补偿金。中华人民共和国劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第...
工作两年了单位没买养老保险,现在辞职了,我能申请哪些补偿?
工作两年了，单位如果没有买养老保险，这要看你签订的劳动合同啊。也就是说如果你签订的劳动合同不包括养老保险。那你就不能申请补偿的。也就是说如果包含着养老保险而单位没有给你养老保险。那你可以申请补偿。
公司没交社保离职了还能要赔偿吗
一、 公司没买社保辞职能赔偿多少劳动者因为单位拒绝办理社保导致辞职，用人单位必须根据劳动者的工作年限来赔偿，每满一年赔偿一个月工资，满半年不满一年的按照一个月计算，不满半年的按照半个月计算。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动...
单位没给上保险现在想辞职是否能得到赔偿?
单位如果没有为员工办理社保，属于违反劳动合同法和社保法。当事人可以要求尽快补充办理，否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保，当事人可以离职并要求补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》规定 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年...
公司不买社保可以要求补偿吗?
2、 如果单位一直拖延不愿意处理社保的事情，可以到社保部门投诉，社保部门会督促单位依法缴纳的；3、 如果已经不打算继续在单位工作了，那么可以以单位没有为购买社保为理由提出辞职，然后要求单位支付经济补偿金；4、 如果因为单位没有购买社保给自己造成了损失，比如医疗费用无法报销、无法享受生育保险待遇...
