公司不交五险一金有什么办法维权

单位没缴五险一金劳动者怎么维权
单位没缴五险一金劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。【法律依据】《社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用...

公司不给交五险一金怎么举报
5. 网络和电话举报：多数地区提供了网络平台和热线电话，方便员工匿名举报不缴纳五险一金的行为。综上所述，举报公司不给交五险一金的方法包括向社会保险费征收机构或劳动监察部门投诉，由保险经办部门或劳动监察部门进行查处，要求公司根据工作年限进行赔偿并通过诉讼维权，以及对单位处以应缴社会保险费数额...

进公司不交五险一金如何维权
法律分析：公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照...

公司不交五险一金有什么办法维权
公司不交五险一金的维权方法是：劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费...

单位未给员工购买五险一金属于违法吗
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。法律分析按照劳动法的规定，公司应该为员工购买“五险一金”。但在现实生活中，很多用人单位为了节省成本，都不会给员工购买五险一金。五险是国家强制公司必须为员工购买的，如果用人单位不为员工购买大家可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保代收机构责令用人...

公司没有给员工买五险一金,劳动法是怎样规定的?
要是所在公司没有按照国家的有关规定为员工交纳五险一金，可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或不足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨...

单位没有依法给我缴纳社保和公积金,怎么办?
针对用人单位没有依法缴纳社会保险和住房公积金的行为，劳动者有三种维权途径 ：一是向劳动管理部门和住房公积金管理中心投诉，要求单位依法补缴；二是据此提出解决劳动合同，要求单位给予经济补偿；如不能协商一致，可以提起劳动仲裁。三是要求单位赔偿损失，如果因为用人单位没有依法缴纳社会保险导致劳动者产生...

离职原来公司欠缴五险一金两年,不给交,去社保局不管,怎么通过法律解决这 ...
离职原来公司欠缴五险一金两年，不给交，去社保局不管，可以解决这个问题的法律途径有：1、当事人可以向用人单位所在地劳动监察部门反应；2、到人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；3、保留证据到人民法院提起诉讼。法律分析一般情况劳动仲裁申请流程手续为：1、申请仲裁人以书面形式向...

公司不给交五险一金,员工该怎样维权?
如果你在公司工作，但公司未按照法律规定为你交五险一金（即社会保险和公积金），你可以考虑采取以下步骤来维权：核实政策和法律：首先，确保你了解国家和地方对于社会保险和公积金的法律规定，以及你的权利和义务。与雇主沟通：尝试与雇主进行正式的书面沟通，要求他们按照法律规定为你交五险一金。在信函或...

工作单位不交保险怎么办
劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。同时，按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...