SPSS因子分析出来的结果与题目设计不大合理,应如何处理。怎么得到效度答案?

需要对调查问卷做效度分析,SPSS做因子分析后结果不好,而且因子分析出来的结果与题目设计不大合理,应如何对数据进行处理?公因子方差 初始 提取 Q1: .960 .908 Q2: .902 .767 Q3 .775 .408 Q4 .726 .633 Q5 .869 .731 Q6 .792 .559 Q7 .684 .666 Q8 .456 .326 Q9 .707 .471 Q10 .808 .689 Q11 .850 .701 Q12 .869 .833 Q13 .803 .613 Q14 .663 .320 Q15 .832 .657 Q16 .859 .741 Q17 .854 .835 Q18 .768 .703 Q20 .698 .349 Q21 .908 .919 Q22 .947 .900 Q23 .571 .262 Q24 .584 .880 Q25 .756 .473 Q26 .862 .637 Q27: .902 .815 Q28 .796 .582 Q29 .747 .517 Q30 .839 .697 Q31 .792 .638 Q32 .863 .680 Q33 .868 .704 Q34 .836 .747 Q35 .891 .767 Q36 .917 .876 Q37 .825 .662 提取方法:主轴因子分解。

第1个回答  2012-02-10
对啊!你所有项目的相关系数相差不大,没法看出提出几个因子,你做下碎石图就可以看出就有多少个因子了!
你设计的题目不好!所以必须重新设计。除非你改数据,老板会看出来的。
你编问卷还必须根据理论来编,要修改几次,信度效度才高。其实探索性因子分析完了,得进行验证型因素分析,用AMOS做。
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