外国有一种让员工自己提加薪方法在中国很多地方也用,这就是鲁迅先生说的“拿来主义”。
在这种制度下,国外经理人的想法是这样的:当员工提出加薪的时候,肯定是因为觉得付出与回报不成正比,并经过与身边同层次(与本单位或与外单位)的比较后(在事实的比较后),提出加薪。同时也反映出另一个问题:如果继续给这个员工这个工资,员工将没有归属感。在加薪条件合理的情况下,他一定给你加薪的,而且他深知,如果你提出加薪,你会怕被辞掉,他用压力让你不提加薪。
不用怕,凡是做领导人的,都学过管理,他看问题和你的角度是不一样的。在很长一段时间里,你只能提一次加薪,否则就过分了。三思的应该是你想加多少钱,而不是是否提加薪。
一、单刀直入
遇到讲道理的老板,他很欢迎你跟他有话就说、实话实说,因为这有助于实现与员工的有效沟通,从而降低管理风险。要注意的一点是,你一定要有充分的理由来证明自己值得加薪。
点评:如果你真的行,那就不妨大声说出来;但如果你只是想当然,那么劝你最好还是不要去冒这个险,否则,难免要碰个大钉子,还给老板留下一个“干活不灵光,要钱不含糊”的不好印象。
二、行动攻心
有的领导并不习惯那种直来直去、张口谈钱的做法,他们更相信“说得好不如做得好”。对于这样的老板,你自然要用行动来打动老板的心了。
点评:这种办法的好处是员工不必花过多心思在工作之外,只要勤勉做事,就能赢得领导的“芳心”。
三、以退为进
任何一个聪明的老板都明白,为优秀的员工多花一点钱是值得的。但老板毕竟是老板,在员工身上花的成本越低,他得到的利润就越高。所以如果你不给他敲敲边鼓,他也就“能糊涂时,且糊涂”了。
满意请采纳谢谢
和老板谈工资感觉少了点怎么办?
如果您认为自己的工资不够公平,您可以考虑以下几种途径来解决问题:进行自我评估:了解自己的工作职责和业绩,并确定自己与其他员工的比较。与老板讨论:向老板请教您的工作表现和对您工资的评估,并与他们商量您对工资的请求。寻找替代途径:如果您不能通过与当前雇主讨论解决问题,您可以寻找其他职位或公司...
工资比上月少了怎么跟领导说?
可以先去会计或者出纳那查一下工资的明细到底少在哪一块,如果少的不合理的情况下,可以直接拿着工资单去找领导咨询一下,让领导给你解释清楚看看到底是怎么回事,扣在哪儿了,为什么比上个月少,领导是会把情况给你如实解释清楚的,这样你也可以做到心里有底,谢谢。
已经和老板谈完工资可是觉得少还能在谈吗我想知道怎么谈谢谢
如果你觉得工资少,你可以跟他再谈。说你技术好。可以做给他看。让他心服口服。不用你说他都会给你加工资的。你光说你什么都好,都会可是老板并不知道。用要用事实证明。他才会给你加工资。
工资少怎么委婉的拒绝
你可以与面试官通个电话,或者发封邮件,向他表示感谢,但也可以给他留一张表达谢意的便签。让他们知道,你很感激他们可以考虑自己并且坐下来进行谈话。当然,这本来就是他们的工作,但是表达感激之情可以让你给他们留下一些印象。薪资少如何委婉拒绝2 1、在企业招聘时,往往会面试了很多外来人员但是...
面试谈薪酬时要少了,还能不能挽回?该怎样挽回呢?
建议,在过了试用期后一段时间,再提及此事,找一个合适的时机,比如你已经得到了较多的认可,或取得了不少成绩之后,简单来说,就是出师有名。毕竟“我面试时工资要低了,所以想提高一点”这种话,很难讲出口,再者,用这个理由申请加薪,也有点说过不过去。只会让领导觉得,你是一个不会评估自身...
工资少感觉被老板剥削怎么办
1、可以和老板谈,谈不拢可以去人社局申请劳动仲裁(未签合同、少发工资、辞退未提前通知)。2、可以尝试换工作。
实际的工资比面试时谈的少,如何与单位沟通处理?
遇到这种情况应该及时的找hr进行反馈,同时的话也应该做出及时的调整,如果是对方含糊其辞的话,应该理智。
工资太低,如何与老板谈加薪?
当您感到自己的工资低于期望值时,以下是几点处理建议:1. 调查市场行情:在与领导讨论工资问题之前,先了解一下相同行业和相似职位的市场行情。了解当前同行业同等位的薪资水平,以便能够提供有力的比较依据。2. 整理个人贡献:回顾一段时间以来自己在工作上做出的具体贡献,并明确列出以证明自己的价值。
面试的时候工资要低了怎么办,该不该从新和领导谈判呢?
面试的时候工资要低了怎么办,该不该从新和领导谈判呢?1.面试的时候工资要低了应该沉住气,提升自己的能力后再去和老板沟通。有的人觉得工资低,就失去了定力。私下问同事工资水平其实是一个大忌。因为几乎所有公司都有相关的薪资保密规定。如果一个同事好心告诉你他工资的数额,你却拿来当证据,怒气冲冲...
如果觉得薪资开低了,要怎么和hr谈
2、讲出自己的期望薪酬,讲出必要的生活开支,用资料说服老板。 3、你据理力争,关键就是看他需要什么,你能提供什么样的技能和价值,你们之间的契合点在哪里,守住底线,低了就不干。觉得在招聘会上的薪资要求说低了,怎么在面试上挽回 最好直接对面试官说啊,可以通过向面试官询问薪资是税前的...