从HR的角度，30岁要重新开始做与自己之前经验无关的岗位，不是不可以，但理由要充分：1、是什么让你选择重新开始（考虑你是不是一时兴起），2、你的职业规划是什么（考虑你有没有想清楚，可行性高不高），3、你准备重新开始的平台是否真的对你有正向的帮助（个人发展跟平台是否匹配）。
如果学历不高，建议同时给自己充电，但最好不要去那种几天个把月的培训班，去进行系统的学习提升，对于HR来说，一个对自己有要求且不断提升自己的人，经验并不那么重要，学习能力更重要。
加油！
如果学历不高，建议同时给自己充电，但最好不要去那种几天个把月的培训班，去进行系统的学习提升，对于HR来说，一个对自己有要求且不断提升自己的人，经验并不那么重要，学习能力更重要。
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温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2019-01-07
很年轻大有希望。
保持热情，和激情，人的精神支柱很重要，没被社会，别人吓住，自己把自己吓住的情况很多
寻找一个专业，有理论，有经验，自己擅长处理什么，哪些是拿手方向。专门攻这个专业，做到专业一员，走遍天下都不怕
多和关键人沟通，明师出高徒，强将手下无弱兵，跟对人
保持热情，和激情，人的精神支柱很重要，没被社会，别人吓住，自己把自己吓住的情况很多
寻找一个专业，有理论，有经验，自己擅长处理什么，哪些是拿手方向。专门攻这个专业，做到专业一员，走遍天下都不怕
多和关键人沟通，明师出高徒，强将手下无弱兵，跟对人
第2个回答 2019-01-04
如果是个男人，有三十而立的说法，正是成就事业、开拓新天地的时机，新工作中只要好好发挥，正常进行，一定会再创辉煌。
第3个回答 2019-02-04
30岁，黄金年龄，选好职业，深入学习，掌握必要的技能，是有大把机会的。
第4个回答 2019-02-28
30岁之前不怕犯错，30岁之后的选择就要慎重一点，做好职场规划后再决定，一旦选择就要学会坚持。相信自己。加油~
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