用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2018-07-30
对于员工被公司辞退，或者公司拖欠员工工资的问题，可以有两种解决方式：
1.向单位所在地的劳动监察部门进行举报，给单位压力，维护自己的权益
2.直接向用人单位所在地或者实际的劳动合同履行地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意，可以再向人民法院提起诉讼
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1.向单位所在地的劳动监察部门进行举报，给单位压力，维护自己的权益
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