你好，2017年河南省公务员面试预计在2018年3月份出成绩，笔试成绩出来之后一般1个半月左右会面试。河南省公务员面试主要采用结构化面试的形式。公务员总成绩是：笔试成绩100分和面试成绩100分，其中公务员笔试主要主要考两个科目：行测和申论；面试主要是结构化面试，结构化面试主要是通过考官与考生的谈话方式进行，从形式到内容上，它都突出了系统结构的特点，以确保这种面试方法更为科学、有效、客观、公平。结构化面试的主要要求是对报考相同职位的考生，应测试相同的面试题目。以上答案供您参考。
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第1个回答 2018-01-11
第2个回答 2018-01-11
2017年河南省公务员考试笔试是12月16日、17日举行的，面试成绩预计会在春节前夕公布笔试成绩，面试预计要到18年3月份、4月份了。河南公务员面试一般为结构化面试，结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。在结构化面试中，考官的人数必须在2人以上，通常有5～7名考官。考官的组成一般也不是随意决定的，而是常常根据拟任职位的需要按专业、职务甚至年龄、性别按一定比例进行科学配置，其中有一名是主考官，一般由他负责向应考者提问并把握整个面试的总过程。结构化面试考察学生的逻辑思维能力、语言表达能力、计划能力、决策能力、组织协调的能力、人际沟通能力、创新能力以及应变能力。建议可以提前关注和准备一下。
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