到退休年龄，即使领取失业金也停止发放了
而且到退休年龄是劳动合同终止，不属于单位辞退，不符合领取失业金条件
自己再缴费三年，累计满年限就可以按月领养老金
《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
...15年还差3年和企业解除劳动关系能否领到失业保 金
而且到退休年龄是劳动合同终止，不属于单位辞退，不符合领取失业金条件 自己再缴费三年，累计满年限就可以按月领养老金 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴...
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不能！由于企业原因造成职工下岗、失业才能享受失业金。
达到法定退休年龄,但社保还未交满15年,公司要解除劳动合同了,这种情 ...
可以申请领取失业金。达到法定退休年龄，但社保还未交满15年，也就是不享受基本养老待遇，这种情况是可以领取失业金的。失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。法律分析领取失业保险金的最长期限根据失业人员失业前所在单位和本...
达到法定退休年龄,但社保还未交满15年,公司要解除劳动合同了,这种情 ...
1. 达到法定退休年龄但社保未交满15年的个人，若因公司解除劳动合同而失业，是有资格申请领取失业金的。2. 失业保险金的发放标准，由各省级政府规定，确保水平既不低于当地最低工资标准，又高于城市居民最低生活保障标准。3. 失业人员领取失业保险金的期限，取决于其失业前缴费的时间长短。缴费5年以内可...
到了退休年龄,社保没交满十五年,可不可以领失业金?
到了退休年龄，社保没交满十五年，不可以领失业金，到了退休年龄不能领取养老保险金并不是领取失业金的条件，而需要满足3个条件即：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，并已经进行失业登记，并且有求职要求才可以领取失业金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 ...
到了退休年龄,社保没交满十五年,可不可以领失业金
马上快到退休年龄，社保不够15年怎么办？还能领到养老金吗？
我已经到了退休年龄了保险还不到十五年,现在还在公司上班,这种情况可以...
只能延长五年。所以如果是超过五年，才能达到15年的社保，那么你是不能办理领取养老金手续的。所以要确认清楚。你现在是已经到了退休年龄。应该要确认，还有多长时间才能满15年，如果是超过五年的话，你是办不了退休手续的。领取失业金是失业之后两个月内去办理手续，否则超过两个月也是不可以办理的。如果...
到了退休年龄被单位辞退,社保不足15年,可以申请失业金吗?
可以的。到了退休年龄，但是养老保险不够15年，无法领取退休金，只能在缴费至满十五年，才可以按月领取基本养老金。这种情况下，如果平时单位和本人按照规定缴纳失业保险的，就可以申请领取失业保险金。如果满15年可以退休了，就不能再申请领取失业保险金了。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足...
达到法定退休年龄,但社保还未交满15年,公司要解除劳动合同了,这种情 ...
到达法定退休年龄，用人单位可以终止合同，这种情况不能领取失业金。
...被辞退?社保未满十五年,可以申请失业金和补偿金吗?
三是劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。四是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就...
