访周边，慢慢的去了解，慢慢的去习惯。你说你的性格比较内向，其实这个与熟悉新环境的能力一点影响也没有。我也是一个内向的人，在这点上是有同感的，就是到一个新环境感觉到的不适应感... ...其实完全没有必要担心，要降低这种不安全感最主要的是不要让自己感觉孤独，人与人的交流是很重要的，内向的人总是感觉与人交流是困难的，其实完全没有必要担心，因为每个人都是一样的，只是内向的人很爱去想很多，而且内心里很担心，担心别人对自己的看法，呵呵，其实交流很简单的，首先我们要保持一个好的精神风貌，精神状态很重要，要表现自然给人的感觉，能够给人一种亲近感，这样就很成功了，还要保持微笑，注重一下礼貌，这样会更好如果可以的话，跟人交谈的内容也可以很简单，跟别人说一些很简单的事，交流最近发生的事啊，周围的环境啊，天气啊各种，一般说来大部分人还是会很热心的帮助陌生人的，没有必要想太多别人会怎样，慢慢的这样就很容易跟别人进行交流了，其实交流是件很简单的事，慢慢的学会跟陌生人交流，放松自己，你对环境也没有了当初的排斥感，就慢慢的融入进去了，剩下的就交给时间吧，让时间来让你们互融。呵呵，希望你好运！
年轻人容易将事情看得简单而理想化，在跨出大学校门之前，都对未来充满憧憬，想在一个轻松、自由、舒适、简单的环境下工作，每天按时上下班，每周按时公休，并且每月都可以领到一份相当可观足够自己支配的薪酬。但现实与理想总会存在一定差距的，由于我厂性质的特殊性，在制度管理上较之一般企业肯定会更加严格，又或者有时生产任务重，工期紧，需要加班的情况也时有发生，而且工厂在工资管理制度上也比较严谨，刚参加工作可能工资会比较低，较之在其他单位工作的同学可能会有很大差距。这就令一些新进厂大学生感觉很不适应，生活上工作上压力很大，甚至于一些大学生对工作心生抱怨、进而导致消极的工作态度。
二、脚踏实地、从小事做起、从基层做起
有一些新进厂大学生好高骛远、自命不凡，对有些事情不屑去做，总认为自己应该去做更大、更重要的事情。甚至一进工厂就想身居要职，这是不现实的。领导和同事往往并不了解你的才能，开始不会委以重任，多半是一些琐碎的小事，无非是打扫卫生，整理文件之类的琐屑的事情。不要以为这样就可以消极怠慢，要认真对待，因为这是工厂让你熟悉工作的开始，是经验从无到有的开始。不要自视清高，以为大材小用，或者几天没达到自己的目标，就开始怀疑是否选错了单位。须知“千里之行，始于足下”，只有量变才能形成质变。
三、要懂得尊重老师傅，处好与同事间的关系
那么应该怎样正确对待自己与同事之间的关系呢？概括起来就是为人：锐气藏于胸，和气浮于脸，才气见于事，义气施于人。对领导先尊重后磨合、对师傅多理解多帮助、对朋友善交际勤联络。工作上与同事发生冲突时，要多从自身找原因，不要因为一些小事与别人斤斤计较。“退一步海阔天空”，对人要多包容、多理解。
处理好人际关系的要点在于：谦虚、热情、诚恳，以交朋友的方式处理与周围同事的关系。平时多虚心请教，礼貌待人，尊重别人，对别人的事情主动热心地帮忙，不要怕吃点小亏，受点委屈。
一是实现角色的转变。首先企业要结合本企业的实际，做好大学生入职的培训工作，尽快使大学生熟悉、适应本企业的生产经营管理模式。其次毕业生进入新单位后，应认清自己在工作环境中所承担的工作角色以及这个角色的性质、职责范围，弄清楚工作关系中上级赋予自己的职权和自己承担的义务。同时大学生要坚持深入基层、深入一线，在企业生产经营一线实践锻炼，实现社会角色转变。
二是自觉适应企业环境。一方面由学校到企业，面对任务的改变、环境条件的改变、接触人员的变化，大学生要调整心态，客观认识环境，正确对待环境，主动适应环境，把加入企业当作再次学习的开始，积极主动与干部员工沟通和交流，抓紧熟悉工作流程和企业经营管理模式，抓紧岗位工作知识学习，做一名合格员工。另一方面，要珍惜第一次职业的选择，实事求是地分析自己所从事的职业，并从中提升自我，充分发挥自己的才能。
2.由“理论”向“应用”转变
一是由书本向生产经营转型。工作就是要把学校学习的理论知识转化实际的工作能力，大学毕业生要坚持学以致用，勤于思考，勇于在企业生产经营的一线实践锻炼。实践出真知，实践长才干，把理论知识转化成实实在在的技术、经营工作业绩。
二是实现学习对象的转变。大学生虽然都具备较高的文化知识，但缺乏从事企业工作的经验和实践。因此，要发挥年纪轻、有朝气、接受新事物快的特点，转变思想观念，抛弃“不能上山，不能下田”，多到企业生产经营一线向师傅“取经”。企业是个大舞台，企业中身边的每一个同事、朋友都是老师，要学会向经营管理干部学习、向专业技术人员学习、向身边师傅学习。
3.由“依赖”向“独立”转变
一是做到自强自立。大学学习期间靠父母支助，生活上有学校管理，学业上有老师指教。进入企业后，要自己处理衣、食、住、行等全部事务，一切靠自理、自强、自立。对独立生活能力要求高，这是毕业生无法回避的一种能力素质训练。主动调节生活节奏，改变生活习惯，学会安排自己的工作和生活，才能适应企业的新环境。
二是提高应变能力。刚步入社会的大学生，一般要经历新鲜兴奋——观察思考——协调发展这样一个变化过程。
第二，多问。在工作中难免碰到问题，这时候一定不要太脸皮薄，要多问前辈，即便人家学历低一点，只要人家比你会，你就不要高傲，多谦虚求教。肯定会有不耐烦之类的问题，但是要换位思考有时候自己何尝不会不耐烦。这时候还可以偶尔买点小礼物送点小零食分享给同事，增进感情。
第三，不要害怕加班。有些人觉得加班是不公平的，但是刚入职场为了更快掌握工作技巧应该要多加班，每天有没做完的事或者有学习的机会都可以留在办公室半个小时左右。
1.尽快熟悉规章制度。通过查阅历史资料、请教业务骨干等方式，把本职岗位的工作规程、过往文稿、注意事项等及时掌握于心，确保在办理业务中不出纰漏。
2.尽快摸清潜在规律。潜在规律既包括工作开展规律，也包括人际交往规律，还包括选人用人规律，哪些工作举足轻重、容易干出实绩、得到上级赏识，哪些人员被上级反感、不应贴近接触，都要了然于胸。
3.尽快打开工作局面。只做日常离开谁都能转得动的琐碎事务，只能原地踏步，永远进入不了上级的视野，必然利用点滴时间研究各项业务，选择恰当的时机勇于承担急难重特任务，才可能有幸得到上级青睐。
4.尽快拓展上升通道。要珍惜每次单独向领导请示汇报工作的难得机遇，提前理清思路，努力做到应答入流、游刃有余，让领导认为你是个积极进取、渴望进步、可以栽培的不可多得之才。
相信，做到四个尽快，你已成为职场中的“老油条”。
如若认为回答可行，望给予采纳。谢谢。
怎样才能尽快融入新工作环境
1、做好本职工作。刚到一个新的工作环境，较主要的就是把自己的本职工作先做好了，现在职场都是团队作战，一个新人，较重要的也是较基础的问题，就是把自己的本质工作顶起来。2、积极参加集体活动。如果集体有活动，比如聚餐之类的，要积极参加，不要觉得和同事不熟悉，挺尴尬的，就不去了。正是因...
大学生初次参加工作,如何快速适应职场生活?
第一条：在入职之前要实习，提前熟悉职场生态。在大学寒暑假，要多找一些公司参加实习，私企、民企、外企、国企、事业单位，尽可能地都去实习一下，提前熟悉职场生态。第二条：在大学里可以参加学生会。有些HR不喜欢学生会出来的毕业生，有些HR则非常喜欢。但是，从锻炼适应能力的角度来看，参加学生会的...
怎样适应新的工作环境
1、多学、多问。刚刚进入新的公司或企业，什么情况都不熟悉，有不懂的不明白的就多问问那些资格老的同事，不要自己想像。2、少说、多听。刚进入公司时间不长，工作环境及同事间的关系等等有很多地方不了解，每个人的脾气性格也不了解，所以尽量不要多说话。多听别人说，从别人说的话中获得信息，去...
刚入职场的新人往往缺乏经验,如何快速适应新环境?找准办公室角色定位...
通过阅读书籍、参加培训、接受导师指导等方式,持续学习可以帮助新人更好地适应新环境,并不断提升自己的职业素养。 8. 建立自信:新人要相信自己的能力和价值。要相信自己是被录用的,公司认可自己的潜力和能力。建立自信心可以帮助新人更好地适应新环境,并找准自己的办公室角色定位。 在适应新环境和找准办公室角色定位这...
如何在新的工作环境中快速融入?
新人刚入单位，应该尽快融入到工作中来，主要是先适应环境，虚心学习，多看多做少说第一点、适应环境。每一个新入职的人员都希望自己能很快站稳脚跟，但不能急于求成，否则很可能会弄巧成拙。新入职人员需要在身份、心态等各方面做好转变的准备。首先，要把身份定位准确。进入单位以后，就要时刻牢记自己...
刚毕业,如何尽快地融入职场?
大学生刚毕业进入职场，需要适应新的职业角色和工作环境，这是一个需要经过一定时间和经验积累才能达到的过程。以下是几个建议，可以帮助大学生尽快适应职业角色。首先，了解自己的职业期望和目标，并根据实际情况进行调整。大学生在求职时可能会有比较理想化的期望，但实际工作中可能会与想象中略有不同。因...
如何快速适应新环境?
积极社交并且尝试与新人建立联系。参加社交活动、加入兴趣小组或者志愿者团体，这样有助于扩大社交圈子。3. 了解当地文化和习俗 学习当地的文化、习俗和规则，了解周围的环境和人情况。这可以帮助你更好地融入新环境。4. 保持自信 相信自己的能力，相信你可以适应新环境。不要害怕失败或者犯错误，这是学习...
作为新入职的职场新人,怎样才能最快的适应新工作环境。
怎样才能尽快的适应新的学习环境呢？ 一是不要过于计较别人对你的看法，二是一心放在学习工作上，三是任何事情都要不卑不亢，要树立起自已的人格魅力，四是积极参加集体活动，多和大家接触。我这几年到了好几个机关单位，这是我的一点感受。新入职的大学生怎么更快的适应职场？ 用心做事，用情做人...
刚刚毕业的学生如何快速适应社会?
4.持续学习： 持续学习是成功职场生涯的关键。不断提高技能和知识，可以通过在线课程、培训课程、工作坊等方式实现。5.精炼个人品牌： 在社交媒体上维护专业形象，并确保个人简历和LinkedIn资料完善。个人品牌的建立对于吸引雇主和建立职业声誉至关重要。6.积极参与公司文化： 一旦进入工作环境，积极融入公司...
职场新人怎么快速适应工作环境?
如何快速适应职场环境？1. 了解组织文化：要了解公司的组织文化，了解公司的价值观，以便更好地融入公司的文化氛围。2. 学习新技能：要学习新的技能，以便更好地胜任工作，提高自己的工作能力。3. 建立社交关系：要建立良好的社交关系，与同事和领导保持良好的沟通，增强彼此的信任。4. 关注公司动态：要...
