朋友和爱人一样，是我们每个人生命中不可或缺的一部分。生活中，有些人有很多朋友，世界各地，或深或浅。但是有些人，由于各种原因可能身边一个朋友都没有，虽然他们内心偶尔也渴望友情，但是没有朋友就是没有，这个时候怎么办呢？下面这几点小建议或许能帮助到你哦。
1、改变自我，从性格开始。有些人没有朋友，是因为性格孤僻。如果还想结交到一两个真心朋友，不妨从改变自身孤僻性格开始哦。
2、学会倾听。人都是有倾诉欲望的，如果自己认定的朋友，不妨多听听对方的心声，感同身受的站在对方的立场看问题，这样别人更愿意靠近你哦。
3、敞开心胸，接纳别人。不要把自己隐藏得太深，处事把控好底线即可。要先向别人敞开胸怀，别人才可以靠近。
4、乐于帮助他人。在某些事情上，别人需要拉一下帮助下的时候，不妨多帮助一下别人，这样更容易收获友情。
5、学会分享。这个分享，包括分享故事，分享美食，分享心情等等。
6、寻找适合自己的朋友圈。可以进入一些驴友圈，多出去走走，多和别人互动，这样就可以遇到属于自己的朋友哦！
还是没有朋友，通常是由于性格问题所导致的，有些人可能是比较的内向的性格，不善于交际，那么是可能导致一些这个情况的了，另外的话，要审视自己，是不是自己的一些行为方式，不能被比人接受所导致的了。你可以尽量的多沟通，也是很重要，一般乐于交朋友，也是很重要的。所以也是需要性格适当调整，不要自闭啊。
1、改变自我，从性格开始。有些人没有朋友，是因为性格孤僻。如果还想结交到一两个真心朋友，不妨从改变自身孤僻性格开始哦。
2、学会倾听。人都是有倾诉欲望的，如果自己认定的朋友，不妨多听听对方的心声，感同身受的站在对方的立场看问题，这样别人更愿意靠近你哦。
3、敞开心胸，接纳别人。不要把自己隐藏得太深，处事把控好底线即可。要先向别人敞开胸怀，别人才可以靠近。
4、乐于帮助他人。在某些事情上，别人需要拉一下帮助下的时候，不妨多帮助一下别人，这样更容易收获友情。
5、学会分享。这个分享，包括分享故事，分享美食，分享心情等等。
6、寻找适合自己的朋友圈。可以进入一些驴友圈，多出去走走，多和别人互动，这样就可以遇到属于自己的朋友哦！
还是没有朋友，通常是由于性格问题所导致的，有些人可能是比较的内向的性格，不善于交际，那么是可能导致一些这个情况的了，另外的话，要审视自己，是不是自己的一些行为方式，不能被比人接受所导致的了。你可以尽量的多沟通，也是很重要，一般乐于交朋友，也是很重要的。所以也是需要性格适当调整，不要自闭啊。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2019-02-19
主动交往。在现实生活中，有许多人尽管与人交往的欲望很强烈，但仍然不得不常常受孤独的折磨，他们的友人很少，甚至没有友人，因为他们在社交上总是采取消极的被动的退缩方式，总是等待别人来首先接纳他们。因此，虽然他们同样处于一个人来人往，熙熙攘攘的世界，却仍然无法摆脱心灵的孤寂。要知道， 别人是不会无缘无故对我们感兴趣的。因此，我们要想赢得别人，同别人建立良好人际关系，建立起一个丰富的人际关系世界，就必须做交往的始动者，处于主动地位。我们就应少担心，多尝试。当你主动与陌生人打招呼，攀谈时；当你在舞会上想去邀请舞伴时，你会发现你的努力几乎都是成功的。
关心帮助别人。患难识知已，逆境见真情。当一个人遇到坎坷，碰到困难，遭到失败时，往往对人情世态最为敏感，最需要关怀和帮助，这时那怕是一个笑脸，一个体贴的眼神，一句温暖的话语，都能让人感到振奋。因此，，陷入困境时，你能伸出援助之手，帮助困难者，安慰失意者，可以很快赢得别人，建立起良好的人际关系。如果对别人漠不关心，麻木不仁，小心吝啬，怕招引麻烦，交往很可能因此而中止 。
关心帮助别人。患难识知已，逆境见真情。当一个人遇到坎坷，碰到困难，遭到失败时，往往对人情世态最为敏感，最需要关怀和帮助，这时那怕是一个笑脸，一个体贴的眼神，一句温暖的话语，都能让人感到振奋。因此，，陷入困境时，你能伸出援助之手，帮助困难者，安慰失意者，可以很快赢得别人，建立起良好的人际关系。如果对别人漠不关心，麻木不仁，小心吝啬，怕招引麻烦，交往很可能因此而中止 。
第2个回答 2019-02-19
人际关系紧张，没什么朋友，这可能跟你性格有关，可能你性格比较内向，不太爱说话，不会表达，什么事都喜欢放在心里，不愿说出来。如果是这种情况，那么建议你练练胆量。多和比较投缘的人接触，和开朗的人接触，慢慢敞开心扉，不要太拘谨，慢慢就会交道很多朋友了。如果你是因为性格太火爆，脾气不好，说话直，容易得罪人才人际关系紧张。那么学着说话前先考虑考虑，不要把不好的情绪带给他人，学着心平气和的和他人对话。平时也可以培养下耐心，做点需要沉下心来，修身养性的事情。例如钓鱼，养花，练字，插花，画画等等。
第3个回答 2019-02-19
人际关系紧张，是发生在校园还是工作中。就以工作为例，工作中没有永远的朋友，也没有永远的敌人，所以首先要做到不因为工作中发生的不愉快影响了自己的生活品质。
人际关系紧张，那一定有原因，找准原因，发现紧张的人群，有针对性的去解决，根据对方日常的性格，动点心思，抚平你们之间的矛盾。相信“人之初，性本善”。非亲非故，仅是同事一场，工作上还需要用到对方，所以真到了必要的时候，必须有人先低下头。
若是问题解决了，关系缓和了，即使只是做到彼此间的面和但心里留有抵触，但只要不影响工作的正常进行就大可不用太忧心。日后再有什么聚餐，活动，该玩的照旧在一起玩，想闹的很欢就奉陪到底，真的没有谁因为别人憋屈了自己。
人际关系紧张，那一定有原因，找准原因，发现紧张的人群，有针对性的去解决，根据对方日常的性格，动点心思，抚平你们之间的矛盾。相信“人之初，性本善”。非亲非故，仅是同事一场，工作上还需要用到对方，所以真到了必要的时候，必须有人先低下头。
若是问题解决了，关系缓和了，即使只是做到彼此间的面和但心里留有抵触，但只要不影响工作的正常进行就大可不用太忧心。日后再有什么聚餐，活动，该玩的照旧在一起玩，想闹的很欢就奉陪到底，真的没有谁因为别人憋屈了自己。
第4个回答 2019-02-19
你可以试着打开心扉，与朋友同事聊天，说说心里话，说说最近发生的事情，别隐藏包蔽自己。也可以工作闲暇时，约约同事朋友去吃饭或家里玩玩，这样也可以拉近与他人的关系。也可以在朋友同事遇到困难时，伸出援助之手，患难之中见真情，相信凭着你的爱心与真心会迎得属于你的朋友的。
相似回答
