(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条 一次性赔偿金按以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。 赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
工伤鉴定七级赔偿标准
工伤鉴定七级赔偿标准主要包括以下几个方面：一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》的规定，劳动者被鉴定为七级伤残时，应享受一次性伤残补助金。该补助金的金额根据劳动者本人的工资和当地规定的标准计算得出，旨在弥补劳动者因伤残导致的收入损失。伤残津贴：除了一次性伤残补助金外，劳动者还可以按月领取...
工伤七级大概赔几万
七级伤残大概赔偿多少钱视具体情况而定。7级伤残属于工伤的一般赔偿13个月本人工资的一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由...
工伤鉴定七级伤残一般能赔偿多少钱
工伤鉴定为七级伤残者，赔偿方案如下：1. 首先，应获得一次性伤残补助金，金额相当于13个月的本人工资。此外，需支付生活护理费，具体如下：若生活完全不能自理，应获得统筹地区上年度职工月平均工资的50%。若生活大部分不能自理，则应获得统筹地区上年度职工月平均工资的40%。若生活部分不能自理，应获...
七级伤残赔偿多少钱
工伤七级伤残，赔付标准主要为一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，可享受13个月本人工资的一次性伤残补助金。其他伤残等级的补助金标准如下：八级伤残为11个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资。除了伤残补助金外，工伤七级伤残的...
七级工伤赔偿可以赔多少钱
综上所述，七级工伤赔偿金额需要根据具体情况来计算，包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等，还可能包括其他相关费用。具体赔偿金额需综合考虑受伤员工的工资水平、医疗费用、地方标准等因素。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十...
工伤鉴定七级可以赔偿多少钱
法律分析：七级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X13个月；一次性工伤医疗补助金，七级伤残为九个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同...
7级伤残赔偿标准
7级伤残赔偿标准具体如下：一、一次性伤残补助金依据工伤保险条例第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：七级伤残：本人工资×13二、七级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 1、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金...
七级伤残赔多少钱
综上所述，七级伤残的赔偿金额需要根据受伤者的实际损失和当地的相关规定来确定，通常包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等，还可能包括其他费用。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤...
工伤7级伤残赔多少钱
工伤7级伤残赔以下项目：7级伤残一次性补助金=本人工资×13个月；医疗费＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额；交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费；辅助器具费赔偿额＝普通型器具的单价×数量；其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）...
工伤鉴定7级赔偿标准是怎么规定的?
我国的工伤保险条例对七级工伤赔偿标准作出了规定。通常情况下，由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。相关法律依据：根据...
