问题一：细节决定成败是什么含义? 中国决不缺少雄韬伟略的战略家。缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。”
“中国有13亿人口，不管多么小的问题，只要乘以13亿，那就成为很大的问题”。[1]
这是我从汪中求的《细节决定成败》一书中，感受最深的两句话。在书中他没有罗列一大堆晦涩难懂的道理，而是举了一个个实实在在的，或正面或反面的例子，讲明了细节在企业日常经营管理中的作用．《 细节决定成败 》粗一看这题目,似乎觉得有点小题大做了,可是仔细一读这本书,却是深有感触,作者在书中,不断强调,不论做什么工作,都要重视小事,关注细节把小事做细,做透,揭示了细中见精,小中见大,寓伟大于平凡的真理. 书中“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深.所以,大礼不辞小让, 细节决定成败 .在中国,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行.我们必须改变心浮气躁,浅尝辄止的毛病,提倡注重细节,把小事做细……”。这段话指出了我们工作中的通病.再高的山都是由细土堆积而成,再大的河海也是由细流汇聚而成,再大的事都必须从小事做起,先做好每一件小事,大事才能顺利完成. 一个细节的忽略往往可以铸成人生大错,可以造成事业颠峰之危,而一个细节的讲究,可以让企业咸鱼翻身,可以在谈判中力挽狂澜于既倒.
海尔总裁张瑞敏说：什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。[2] 无论做人,做事,都要注意细节,从小事做起.古语有云:天下大事,必作于细;天下难事,必成于易.有些人奉行做大事,认为自己高人一等,胜人一筹,从而忽视小节,结果不但没有提升自己,反而更加失败.因为他们不明白,浩瀚的大海是由一滴滴水融会而成,茂盛的森林是千百棵树连接而成,骄人的战绩更是无数细小的成功凝聚而成.让我们把握生命中的细节,酝酿过程中的细节之美.只有这样,你才会取得不断的成功. 看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事.这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作热情.他们只能永远做别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把事情做好.而考虑到细节,注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路.
汪中求说如何把细节做好，最重要的，第一是认识，第二就是训练。团队就是格式化，就是将细节训练成习惯。所谓的团队就是经过格式化的模式，能够达到一定默契的队伍，否则只能叫乌合之众，而乌合之众是不可能有战斗力的。所以进入团队以后需要进行格式化，需要进行很多操作规范的培训，必须非常严格的要求格式化的操作，使大家久而久之形成我们的工作习惯。[3]
细节实质是什么？细节实际上是一种长期的准备，从而获得的一种机遇。细节是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧。只有保持这样的工作标准，你才能注意到问题的细节，你才能做到为使学习工作达到预期的目标而思考细节，才不会为了细节而细节。否则，再注重细节也是精心导演了一幕让别人看得过得去的演戏。在物理学上可以细分到粒子，医学上可分到细胞，数学可以从0到无穷大，让我们从0做起，1就是1，2就是2，心中有一万，着眼1＋1，才能创造出人生财......>>
问题二：什么叫注重细节 生活上的体贴，细致，全面，工作上的认真，负责，友好！！
问题三：女生们所说的注重细节是什么意思？我女朋友就经常这样跟我说 需要你像个绅士一样，比如走在马路边主动让她走在道路里面。下车的时候主动给他开门，伸手牵她出来。即使拿着东西不方便过马路也会腾出手牵着她还有很多很多...女人特别看重这些。
问题四：注意细节是什么意思？？？？ 意思就是做事注重细节的地方，不能遗漏
问题五：为人谨慎，做事细致，注重细节的翻译是：什么意思 为人谨慎，做事细致，注重细节。
翻译为：
The manner is cautious, works carefully, pays great attention to the detail
问题六：什么是注重细节，成就自己？ 我约在咖啡店，结果俺买单，他丝毫客气都没有，饮料都是我端的，大男人家家的，这般不懂人情世故。注重细节，成就自己。”
微博一经发表，至今已经有5万多条转发，并且引发了有关面试、有关求职、有关人力资源的大讨论。有人说，面试当然要企业掏钱买单，有人说，还没入职的情况下自己掏钱也正常。至于到底应该由谁来端盘子，不同性别也有不同的看法。
发微博的是位年轻女性，名叫刘瑶，来自海汗青企业管理咨询有限公司，职位是总经理。围绕“面试咖啡到底应该谁掏钱”这个话题，作为企业和作为求职者，意见并不统一。
事业单位人事负责人李女士：难以理解的是在星巴克面试这件事本身，因为如果我要是投简历的人，对公司要先有直观的了解，让我去星巴克面试就不是很严肃的事情。
公司职员秦先生：因为是企业约的地方，自然由企业买单。
大学毕业生小韩：她也没录取我，不是叫我去面试的么，就应该我自己掏我自己的。
而千驹文化传媒董事长刘洪胜认为，这件事没有对错。
刘洪胜：实际上我觉得是双方互相面试，你觉得他应该把杯子拿来，他也觉得是在考验你，这是相互的，没有对错。
巧的是，昨天晚上，前国政通科技副总裁在微博上写心情说，“今儿我被通知面试。很奇怪没有在他们公司，而是选择了一家咖啡厅，面试官是女的。聊完了，那女的暗示我买单，还说一个男人应该大气云云。我拒绝了，对她说：我是找工作，不是来相亲的。”尽管当事人站出来辟谣说纯属巧合，但这两条微博仍然被好事的网友联系起来。企业要什么？求职者能提供什么？似乎双方并没有站在一个空间里对话。实际上有一个细节被网友忽略，刘瑶面试的是公关职位。在外企工作的许先生认为，不同职位，面试要求不一样，不能一概而论。
许先生：作为面试官她可能不需要你付这个钱，因为公司可以报销，她是要看你懂不懂基本的礼仪吧。
刘洪胜：一般面试官都有这种眼力。我的经验就是这样，首先是看人，看人的潜力，特别是有些技术性强的需要专业人才。一般的我觉得还是针对企业的需要吧。
彩田麦浪总经理崔琳娜：首先一般情况下对迟到的人不太喜欢，过于自满或者自负的人，我们一般也不会用。
IT公司肖女士：面试面的是感觉吧，跟相亲一样，整洁利落不怯场，然后不浮夸。更多东西在谈话中是看不出来的。
作为小企业的负责人，崔琳娜认为，选择在咖啡厅面试，也是小微企业的无奈。
问题七：为什么有的人非常注重细节的人。 一起久了，两个人的性格会互补，爱得多的那个脾气会越来越好、越来越迁就；被爱的那个则会越来越霸道。总有一个人会改变自己，放下底线来迎合纵容你。不是天生好脾气，只是怕失去你，才宁愿把你越宠越坏，困在怀里。所谓性格不合，只是不爱的借口。
问题八：注重细节和注重小的事情一样吗，请说原因 注重细节和注重小的事情一样吗，请说原因？
答：注重细节是指你对在乎的人与事情上做出的行动，很用心是结果；注重小的事情，就是生活中的点点滴滴，包括自己与他人的方面注重那是行为习惯。两者不相同的。希望能理解。
“中国有13亿人口，不管多么小的问题，只要乘以13亿，那就成为很大的问题”。[1]
这是我从汪中求的《细节决定成败》一书中，感受最深的两句话。在书中他没有罗列一大堆晦涩难懂的道理，而是举了一个个实实在在的，或正面或反面的例子，讲明了细节在企业日常经营管理中的作用．《 细节决定成败 》粗一看这题目,似乎觉得有点小题大做了,可是仔细一读这本书,却是深有感触,作者在书中,不断强调,不论做什么工作,都要重视小事,关注细节把小事做细,做透,揭示了细中见精,小中见大,寓伟大于平凡的真理. 书中“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深.所以,大礼不辞小让, 细节决定成败 .在中国,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行.我们必须改变心浮气躁,浅尝辄止的毛病,提倡注重细节,把小事做细……”。这段话指出了我们工作中的通病.再高的山都是由细土堆积而成,再大的河海也是由细流汇聚而成,再大的事都必须从小事做起,先做好每一件小事,大事才能顺利完成. 一个细节的忽略往往可以铸成人生大错,可以造成事业颠峰之危,而一个细节的讲究,可以让企业咸鱼翻身,可以在谈判中力挽狂澜于既倒.
海尔总裁张瑞敏说：什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。[2] 无论做人,做事,都要注意细节,从小事做起.古语有云:天下大事,必作于细;天下难事,必成于易.有些人奉行做大事,认为自己高人一等,胜人一筹,从而忽视小节,结果不但没有提升自己,反而更加失败.因为他们不明白,浩瀚的大海是由一滴滴水融会而成,茂盛的森林是千百棵树连接而成,骄人的战绩更是无数细小的成功凝聚而成.让我们把握生命中的细节,酝酿过程中的细节之美.只有这样,你才会取得不断的成功. 看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事.这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作热情.他们只能永远做别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把事情做好.而考虑到细节,注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路.
汪中求说如何把细节做好，最重要的，第一是认识，第二就是训练。团队就是格式化，就是将细节训练成习惯。所谓的团队就是经过格式化的模式，能够达到一定默契的队伍，否则只能叫乌合之众，而乌合之众是不可能有战斗力的。所以进入团队以后需要进行格式化，需要进行很多操作规范的培训，必须非常严格的要求格式化的操作，使大家久而久之形成我们的工作习惯。[3]
细节实质是什么？细节实际上是一种长期的准备，从而获得的一种机遇。细节是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧。只有保持这样的工作标准，你才能注意到问题的细节，你才能做到为使学习工作达到预期的目标而思考细节，才不会为了细节而细节。否则，再注重细节也是精心导演了一幕让别人看得过得去的演戏。在物理学上可以细分到粒子，医学上可分到细胞，数学可以从0到无穷大，让我们从0做起，1就是1，2就是2，心中有一万，着眼1＋1，才能创造出人生财......>>
问题二：什么叫注重细节 生活上的体贴，细致，全面，工作上的认真，负责，友好！！
问题三：女生们所说的注重细节是什么意思？我女朋友就经常这样跟我说 需要你像个绅士一样，比如走在马路边主动让她走在道路里面。下车的时候主动给他开门，伸手牵她出来。即使拿着东西不方便过马路也会腾出手牵着她还有很多很多...女人特别看重这些。
问题四：注意细节是什么意思？？？？ 意思就是做事注重细节的地方，不能遗漏
问题五：为人谨慎，做事细致，注重细节的翻译是：什么意思 为人谨慎，做事细致，注重细节。
翻译为：
The manner is cautious, works carefully, pays great attention to the detail
问题六：什么是注重细节，成就自己？ 我约在咖啡店，结果俺买单，他丝毫客气都没有，饮料都是我端的，大男人家家的，这般不懂人情世故。注重细节，成就自己。”
微博一经发表，至今已经有5万多条转发，并且引发了有关面试、有关求职、有关人力资源的大讨论。有人说，面试当然要企业掏钱买单，有人说，还没入职的情况下自己掏钱也正常。至于到底应该由谁来端盘子，不同性别也有不同的看法。
发微博的是位年轻女性，名叫刘瑶，来自海汗青企业管理咨询有限公司，职位是总经理。围绕“面试咖啡到底应该谁掏钱”这个话题，作为企业和作为求职者，意见并不统一。
事业单位人事负责人李女士：难以理解的是在星巴克面试这件事本身，因为如果我要是投简历的人，对公司要先有直观的了解，让我去星巴克面试就不是很严肃的事情。
公司职员秦先生：因为是企业约的地方，自然由企业买单。
大学毕业生小韩：她也没录取我，不是叫我去面试的么，就应该我自己掏我自己的。
而千驹文化传媒董事长刘洪胜认为，这件事没有对错。
刘洪胜：实际上我觉得是双方互相面试，你觉得他应该把杯子拿来，他也觉得是在考验你，这是相互的，没有对错。
巧的是，昨天晚上，前国政通科技副总裁在微博上写心情说，“今儿我被通知面试。很奇怪没有在他们公司，而是选择了一家咖啡厅，面试官是女的。聊完了，那女的暗示我买单，还说一个男人应该大气云云。我拒绝了，对她说：我是找工作，不是来相亲的。”尽管当事人站出来辟谣说纯属巧合，但这两条微博仍然被好事的网友联系起来。企业要什么？求职者能提供什么？似乎双方并没有站在一个空间里对话。实际上有一个细节被网友忽略，刘瑶面试的是公关职位。在外企工作的许先生认为，不同职位，面试要求不一样，不能一概而论。
许先生：作为面试官她可能不需要你付这个钱，因为公司可以报销，她是要看你懂不懂基本的礼仪吧。
刘洪胜：一般面试官都有这种眼力。我的经验就是这样，首先是看人，看人的潜力，特别是有些技术性强的需要专业人才。一般的我觉得还是针对企业的需要吧。
彩田麦浪总经理崔琳娜：首先一般情况下对迟到的人不太喜欢，过于自满或者自负的人，我们一般也不会用。
IT公司肖女士：面试面的是感觉吧，跟相亲一样，整洁利落不怯场，然后不浮夸。更多东西在谈话中是看不出来的。
作为小企业的负责人，崔琳娜认为，选择在咖啡厅面试，也是小微企业的无奈。
问题七：为什么有的人非常注重细节的人。 一起久了，两个人的性格会互补，爱得多的那个脾气会越来越好、越来越迁就；被爱的那个则会越来越霸道。总有一个人会改变自己，放下底线来迎合纵容你。不是天生好脾气，只是怕失去你，才宁愿把你越宠越坏，困在怀里。所谓性格不合，只是不爱的借口。
问题八：注重细节和注重小的事情一样吗，请说原因 注重细节和注重小的事情一样吗，请说原因？
答：注重细节是指你对在乎的人与事情上做出的行动，很用心是结果；注重小的事情，就是生活中的点点滴滴，包括自己与他人的方面注重那是行为习惯。两者不相同的。希望能理解。
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