行政管理，说白了就是打杂的。公司一切衣食住行、吃喝拉撒、大小杂事都要管理。车辆管理啊、宿舍啊、公文、厂纪厂规等等，有什么事，人们第一反应都是找行政。。。这是我的心里体会。
人力资源，6大模块，人力资源规划，招聘，培训，薪酬，绩效和员工关系。看你自己对哪个模块比较感兴趣或擅长了。
但是很多公司其实也是将人力行政并在一个部门。但是做的事还是分开的。
我建议可以从人力做起，反正搞懂6大模块，该学的规章制度的编制啊什么的，你就好找工作了。行政的事，也是慢慢靠积累的。也不是一时半会就能学会的。比较琐碎。
像杜啦啦升级记，便把人力资源放在行政部的上级。
如果 企业重视人力资源，其便成为仅次于财务部的重要部门，如果不重视，便可以做为人事科放在行政管理下面。
人力资源主要以六大版块的工作为主，甚至连办公室打字的工作都不错。
那么包括办公室打字的工作，以及其它琐碎的日常工作，如：库房管理，车辆管理，食堂管理，员工管理等等便都归结为行政管理。
行政管理和人力资源管理哪个好考一些
学人力资源管理的学生数量庞大，但在公务员考试中可选择的职位相对较少，因此竞争异常激烈，考试分数也相对较高。相比之下，行政管理专业的考生可以选择的职位更多，因此竞争相对缓和，分数也相对较低。就考生实力而言，行政管理和人力资源管理的考生实力相当，处于公务员考试中等偏上的水平。这表明两者的考生实...
为考公务员,想自考个本科,人力资源管理和行政管理这两个专业不知道哪个...
报考公务员一般要求是国民教育（小自考、函授等等）就可以。但有些岗位要求的是全日制。你可以根据自身的条件报考岗位。容易过的话那就选函授，但要参加成人高考，不过很容易的。人力资源管理和行政管理这两个专业相比的话行政管理要好点，但现在招考公务员，文秘专业报考岗位要广点。希望我的回答对你有帮助...
行政管理和人力资源管理哪个好考一些
考试科目方面：读专科的话，选择行政管理比较好，没有英语和数学。读人力资源管理的专科有：高等数学一。读本科的话，选择人力资源管理好一些，容易和专业性强。读行政管理本科，背的内容就比较枯燥。自考难度方面：这两个专业，自考难度差不多，关健是你觉得自己以后更适合干什么工作。人力资源管理专业性...
人力资源管理和行政管理哪个好考公务员一些
两种完全不同的工作。行政管理，说白了就是打杂的。公司一切衣食住行、吃喝拉撒、大小杂事都要管理。车辆管理啊、宿舍啊、公文、厂纪厂规等等，有什么事，人们第一反应都是找行政。。。这是我的心里体会。人力资源，6大模块，人力资源规划，招聘，培训，薪酬，绩效和员工关系。看你自己对哪个模块比较感...
行政管理研究生考公务员和人力资源管理研究生考公务员哪个优势大些?
您好，中公教育为您服务。从招聘岗位的多少来说行政管理研究生的岗位相对人力资源研究生的专业要稍微多些，因为公务员本来就是一个行政编制。不过人力资源管理相对来说专业性比较强一些，并且公考的职位也有很多，即使不参加公考都会更容易找到工作的。针对此次2015国家公务员考试，中公教育开设了差异化备考的专项...
最适合考公务员的十大专业
最适合考公务员的十大专业有行政管理、汉语言文学、财务管理、外语、人力资源管理、文秘、经济学、计算机科学与技术、金融学、统计学等专业。1、行政管理 行政管理这个专业所学习的内容都是与国家行政相关的内容，所以这个专业的特别适合考公务员。与其它专业的考生相比，行政管理的毕业生更加了解国家行政机关的...
人力资源管理和行政管理哪个好?
行政管理学了你今后可以去当公务员，还可以去搞文秘，在有些企业或单位，行政管理是包括人力资源的，人力资源搞得是人才招聘，选拔 ，评价 等。两个方向有相同又有不同。
人力资源专业与行政管理专业哪个好找工作?
行政管理学习的内容有一部分内容是属于公共管理的，如果你打算去事业单位，考考公务员还是很适合的。如果去企业，行政管理没有工商管理、人力资源管理实用。当然，这些学科之间有很大的联系，也有很多读行政管理的人最终在从事人力资源管理工作。所以关键是机遇和自身素质了。加油。
人力资源管理和行政管理的研究生哪个好?
人力资源管理好。现在的企业财务和人力是两个主力部门。重中之重。不难。我就是人力毕业的。现在也是在职HR。人力---绝对有前途的职业。
什么专业最好考公务员
法律、政治学、行政管理、人力资源管理、经济学等专业，因其与公务员工作内容紧密相关，成为考取公务员的理想选择。这些专业深入研究政策法规、管理技巧及社会现象，能有效提升考试通过率。学习期间，学生能培养分析思考、沟通表达及团队合作能力，为日后工作中的挑战与问题提供有力支持。因此，选择这些专业能显著...
