自己下班回家摔一跤算不算工伤?
自己下班回家摔一跤显然是不算工伤的，我国法律上明确规定了工伤认定的前提条件是该伤害是由于工作的原因造成的，而由于自己不慎摔跤的情况下，是不可以认定为工伤事故的，具体情况结合实际而定。 一、自己下班回家摔一跤算不算工伤?下班回家时，自己摔伤，不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有...
上下班自己摔伤算工伤吗
上下班自己摔伤不算工伤。劳动者在上下班途中如果自己摔跤受伤，通常情况下这不被认定为工伤。根据相关法律规定，只有在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，或者遇到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致的伤害，才能被认定为工伤。如果伤害是由个人原因造成的，如自己摔跤，那么这类伤害不属于工伤范畴，...
上下班自己摔跤算不算工伤?
要根据具体的事实情况来进行判断，一般来说的话，如果是自己的行为过失导致摔跤的话，那么就不能够要求工伤赔偿，但是如果是因为出事了车祸而受伤的话，就可以要求相关的工伤赔偿。 一、上下班自己摔跤算不算工伤?走路上下班的，作为一个行人，在步行上下班的途中，如果发生意外，是否能认定为工伤呢，这...
下班后在工厂摔跤算不算工伤?
下班后在工厂摔跤是否算工伤就要看是否与工作有关，如果在下班之后处理收尾性的工作而受到的伤可以按工伤条款来处理，但如果是个人的原因，一般所承担的后果就会由自己来承担。 一、下班后在工厂摔跤算不算工伤？工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到的事故伤害属于工伤，...
上下班摔跤算工伤吗
1、劳动者在上下班途中摔伤，如果没有发生交通事故或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害的，不属于工伤。如果发生上述事故，且劳动者不负主要责任的，则属于工伤。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...
职工晚上在厂内摔跤算不算工伤-
满足下面三个要素就算，工作时间内，在工作场所，因为工作原因受到意外伤害。如果已经下班了，在场内逗留或住宿，不算工伤。
下班路上摔跤了是不是工伤
法律主观：下班路上摔伤一般是不算工伤的，但是如果是因为非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以 认定为工伤 。法律客观：《工伤保险条例》中规定：职工有下列情形的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所...
摔跤后手臂不能抬高能算工伤吗
劳动者摔跤后手臂不能抬高，如果劳动者是在工作时间，因为工作原因受伤的，是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与...
下班后在单位饭堂自己摔跤,造成骨折算工伤吗?
肯定算工伤，首先是你的摔跤在工作单位，肯定由单位承担责任，其次你是在下班的途中摔跤遭成的伤害，属于保险人身意外伤害的范围内的时间段。
下班受伤赔偿问题
由于你是在下班后收到损害的，所以不应当认定为工伤。但由于你是在用人单位受到损害的，根据《侵权责任法》第三十七条 宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律...
