刚入行普通员工月总收入大约3000元，扣除养老及公各金等项外实发大约2000左右，收入随职称、职务级别及工作年限逐年提高，每年末绩效工资及其他福利合计大约6000-12000元，住房公积金一般都按政策允许的最高比例扣缴。另外，视所在县支行不同，福利待遇及收入会有所差别，遇到关心职工生活的领导，会在政策允许范围内多为职工安排一些福利及过节费等。在金融系统内，这种收入属于比较低的了，但进入央行工作会感觉到工作稳定性较好，工作压力较低，没有企业性质的商业银行压力那么大。在商业银行及地方性金融机构(农信社)，有能力有本事的员工在顺利及超额完成揽储任务的前提下，每年拿10万元以上的收入是不成问题的，当然也有人因为完不成任务而导致收入较低。由于压力小，这种工作在一定程度上不利于人才的锻炼和成长，若干年之后会觉得好像学不到什么真本事。
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第1个回答 2017-08-23
刚入行普通员工月总收入大约3000元，扣除养老及公各金等项外实发大约2000左右，收入随职称、职务级别及工作年限逐年提高，每年末绩效工资及其他福利合计大约6000-12000元，住房公积金一般都按政策允许的最高比例扣缴。
另外，视所在县支行不同，福利待遇及收入会有所差别，遇到关心职工生活的领导，会在政策允许范围内多为职工安排一些福利及过节费等。在金融系统内，这种收入属于比较低的了，但进入央行工作会感觉到工作稳定性较好，工作压力较低，没有企业性质的商业银行压力那么大。
另外，视所在县支行不同，福利待遇及收入会有所差别，遇到关心职工生活的领导，会在政策允许范围内多为职工安排一些福利及过节费等。在金融系统内，这种收入属于比较低的了，但进入央行工作会感觉到工作稳定性较好，工作压力较低，没有企业性质的商业银行压力那么大。
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