人力资源部和行政部他们的工作内容一般是做些什么呢?
追答人力资源部管理员工档案,考勤制度绩效考核,年度各种培训等 行政部各公司职能不同,但大多是管理公司的日常经营除了专职部门以外的所有业务.
行政管理和人力资源管理就业 以及主要工作内容
在工作内容上,人力资源管理涉及招聘、培训、评估、员工关系管理等,目标是确保团队有效运作和员工满意度。而行政管理则主要负责办公室日常管理,如环境卫生、办公用品管理、活动组织等,同时协助制定和维护公司制度,提升企业形象。因此,选择行政管理或人力资源管理,关键在于你更倾向于在哪个领域发展,是更关...
工商企业管理专业就业方向与就业岗位有哪些
工商企业管理专业就业方向涉及商务、批发零售、互联网等多个领域。职业岗位包括企业经理、管理咨询师、人力资源管理、行政事务员等。专业能力要求包括企业战略管理能力、运营管理能力、人员管理能力、数字化管理能力、管理咨询能力以及行政事务管理能力。具体要求为确定战略目标、分析战略、选择与评估战略、实施战略...
工商企业管理就业方向及具体就业岗位
3、人力资源管理类岗位,如人力资源主管,招聘专员等,这类岗位主要工作内容是为企业招聘优秀人才,管理员工的入职离职培训工作。4、物流管理类岗位:如生产管理,物流管理,营销管理等,物流管理类岗位与工商企业管理专业沾边但并不搭配,如果想有更好的发展前景,建议选择以上三种岗位。工商管理专业最好大学...
工商企业管理专业出来的以后一般从事什么工作?什么职位?
(一)企业管理方向:主要岗位:中低层管理岗位 次要岗位:政府部门、事业单位的基层管理主要从事:1、企业的生产及运营组织管理工作;2、企业市场和销售管理工作;3、企业质量管理工作;4、相关行政和事务管理。(二)人力资源管理方向:主要岗位:企业人力资源管理岗位次要岗位:1、政府部门、事业单位的行政...
工商管理有什么职业
人力资源专员 人力资源专员负责招聘、培训、员工关系和薪酬福利等方面的工作,需要具备良好的人际交往能力和法律知识。工作内容包括筛选简历、面试候选人、处理员工投诉等。财务分析师 财务分析师负责分析公司的财务状况,为管理层提供决策支持。他们需要具备扎实的会计知识和数据分析能力。工作内容包括编制财务报告...
2022工商企业管理专业有哪些就业岗位
社会各领域、各单位也需要大量的管理人员,管理专业毕业生在就业市场一直供不应求,职业经理人市场的培育和发展为工商企业管理专业毕业生的未来提供了更广阔的发展空间。该专业毕业生可以从事行政管理、人力资源管理、市场营销、生产管理、物流管理、质量管理、财务管理等岗位的工作。
工商企业管理专业出来的以后一般从事什么工作?什么职位?
各大、中型企业、外资企业及跨国企业从事生产管理、营销管理和一般业务管理工作,也可从事人力资源管理、财务管理、营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作。从事的岗位如下:1、一般传统管理类岗位 2、市场营销类岗位 3、人力资源管理类岗位 4、物流管理类岗位 ...
工商企业管理是干什么的
一、基本定义 工商企业管理是一种对企业的整个经营活动进行规划、组织、协调、控制和监督的综合性管理活动。它涉及到企业的各个方面,包括但不限于市场营销、财务管理、人力资源管理、战略管理、生产管理等多个领域。二、主要工作内容 1. 战略规划:制定企业的发展战略,明确企业的目标和方向。2. 组织管理...
工商管理毕业后做什么工作
1、行政管理:毕业生可以在各级政府部门、非营利组织或私营企业中担任行政管理职位。他们可以负责制定政策、规划资源、组织协调、项目管理等工作。2、人力资源管理:毕业生可以进入企业或机构的人力资源部门,负责招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪酬福利等人力资源管理工作。3、销售与市场营销:毕业生可以...
工商企业管理专业就业方向
4、财务管理:在高等院校和科研机构从事学术研究,在工商企业、金融机构、征服与事业单位、中介机构从事财务管理、咨询服务及其他相关经济管理工作。5、人力资源管理:到企业、事务单位及征服部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作。6、销售管理:销售管理这个工作岗位十分的辛苦,这个工作的任务比较繁琐,...