我在网上投了简历后又打电话去询问了一下,对方说我的简历要给业务部门看一下,如果合适的话在通知我面试

我在网上投了简历后又打电话去询问了一下,对方说我的简历要给业务部门看...
1. 我上网投递了简历，随后又通过电话进行了咨询。2. 对方回复说，我的简历需要提交给业务部门进行审阅。3. 若简历符合他们的要求，他们会通知我进行面试。

在网上发了简历后,有公司打来电话让我去面试,这种情况下在电话里该...
我们是某某公司的，某某网上看到了您的简历，现在想确定下您目前是否是待业 ... ...”我当时心里真是窃喜呀，哈哈说了要遍 地撒网的吧，看这不就有效果了么。于是我急切的回答说我是待业啊，很高兴您给我来电之类云云。对方就开始介绍说他们是台湾某大公司的，现在要开拓大陆市场，需要大量专职人...

我在网上投过简历,今天有一个给我打电话,说是平安银行面试,但我没在...
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。给你招聘那帮人就是让你去拉保险的，打着小算盘：拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），...

求职者已经发了简历,可以打电话询问吗?
先说结论吧，在求职过程中，也许只有5%甚至是1%的人在投递简历没有接到面试通知后会打电话给招聘方询问，如果真有人这么做，很有可能给HR 留下比较深的印象，如果个人各方面条件也还可以，说不定真的可以得到面试机会。因此，打电话去询问是一种可行的方法。那既然还算可行，为什么真正打电话的人很少...

找到新工作,但hr说要打电话到原单位了解一下我的表现,我其实以前表现的...
这要看你应聘的职位重要性，如果是普通或基层管理职位，HR可能会做电话调查，但调查不会太详细，一般来说，给原单位象征性的打个电话，只要原单位不刻意毁谤你，基本是没问题的。你要知道，通常电话调查这种活，都是交给HR底层的那些招聘助理们干，有的不负责的根本就不会打这种电话，因为打过去别人不...

明天要去面试了,有点害怕是骗子,怎样识别啊?
一帮人又来拉人下水了。让你考保险代理人资格证，就是做业务的。只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业...

如何判断 HR 让你去面试,是在刷 KPI 还是真招人?
1，电话沟通的情况：如果HR在电话中没有详细了解你的简历和背景，或者问的问题都很笼统，或者一直在推荐公司、岗位的好处，但不谈你的经验和能力是否符合，有可能是刷KPI。相反，如果HR对你的简历和背景有比较深入的了解，并且详细询问了你的经验和能力，那么可能是真招人。2，面试邀请的情况：如果HR给...

平安保险招聘骗局
平安里面这种烂人不算少。只不过，我是选择的一份工作，一份事业，并不是几个垃圾人就能改变我的，也懒得看他们的嘴脸，每次开早会我都跟别的同事坐一起。所以在此奉劝各位找工作的，尤其是在网络上的，维护好自己的权益，不要轻易相信人，你不差，跟不怕找不到工作。

...前天在58网向泰康投的简历,他今天打电话来说要我下午过去面试详谈...
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的...

本人在网上填写了应聘信息,不久就有公司打电话叫我去应聘上岗,怎样才可 ...
识别不同的招聘陷阱陷阱一：精心包装，打擦边球刘平刚大学毕业，到人才市场找工作，他被一家百货公司以“营销总监”的头衔招去，等他到单位去报道时，单位领导却派他和另一位推销员去推销电器，他还以为这是对他的锻炼，可是他干了一个多月，还是那工作，而且工资只有400多元，他问领导，领导说他业绩...