如何判断新公司是否有发展前景？
如何判断一个公司是否值得去的？
目前接到前同事给一个工作推荐。该公司在上海，医药行业。2019年底创立，前同事是合伙人之一。
公司概况：由上海某知名药企的总经理2019年底创办，下面高管都是该知名药企出来的各中高层领导，老板自己拉的投资。目前的项目来源是以前在知名药企时的资源，公司注册资金几百万，总经理为法人，下面有执行董事和监理，都是几个高管。
去面试过，面试的是研发的分析，由分析主管，也是公司监事人面试的，学历硕士。面试时，并没有问我很多专业上的东西，更多的是对未来的一个规划。由于我不是上海人，又是个女生，奔三了还没对象 所以反复确认我是否会留在上海，是否会因为父母等原因回老家的问题。除此之外聊了很多工作上面的职责，部门的整体规划以及公司未来发展的一些事情。对于待遇上，总体说来就是，提的要求可以满足，更多的目前也给不了，但是老板好，只要公司发展好，未来都少不了，算是每个公司的一个大饼吧。
大致情况吧就是这些，楼主呢学历并不高，工作上的经验也是一点点学的。毕业以来待的公司也都不大，本想混混度日，无奈心有不甘，所以看到这个机会呢有些不想错过。但是在上海，别的行业不知道，这个行业每年各种创业公司还是不少的，什么某知名企业领导人跳出来自己创立公司的，一抓一把…都是高学历出来，不甘心给别人打工，都希望自己开公司，但是倒闭的或者勉强维持运转的也非常多，没法从更深层次角度判断一个公司的优劣。
请教各位大佬们，给个建议 。
第一，公司负责人的水平。作为公司的负责人，管理人员，能否有敏锐的市场敏感度，积极的工作态度以及相应的管理能力，对公司发展很重要，因为这是一个合格的掌舵人应具备的条件。
第二，公司的团队氛围。公司员工是团结一致攻克难关，还是山头林立，各自为战。只有当公司的劲往一处使，公司才能发展得更快。
第三，公司的产品前景。一个没落的劳动密集型企业，可能可以混温饱，但成不了气候。只有在风口的公司，才会有更好地发展。
以上是个人一点看法，希望对你有用！
放眼更大的范围，私营企业能够长久以来持续发展、长盛不衰的简直是很少很少的。
有时候，形势好，并不代表每个行业都好；行业好，也并不代表每个企业都好。
目前的医药行业，竞争态势如此严峻，如果没有高端的研发能力，很难突围而出，
第二个是看你前同事的能力，这个公司可能会凉，但如果他是一个很优秀的人，一定也有其他的机会。
如果是我的话，我会选择博一把，哈哈，因为30了，再不博以后可能再的没这个勇气了。即便是失败了，也不后悔，毕竟你有经验，再找一个工作干着不至于找不到的。
如何判断一家新公司的前景
1、感觉一下老板是否有资金方面的实力，总是拖欠供应商货款或延后发工资，则公司资金肯定有问题；2、感觉一下公司技术是否先进，如研发投入不足或经常仿冒同行产品，则技术肯定落后；3、感觉一下公司是否人才济济及人才政策完善，如果人才来了即走或公司人员都想离开，则公司人才凋零；4、感觉一下公司销售...
如何看一个公司的发展前景和潜力呢?
1. 公司的发展前景和稳定性：求职者往往希望加入一个有前途、有发展潜力并且企业稳定的公司。2. 薪酬和福利待遇：薪酬和福利待遇是让求职者最容易关注的方面之一，因为这关系到他们的个人经济和生活质量。3. 公司文化和氛围：公司文化和氛围是影响员工工作效率和心情的重要因素，因此求职者也会关注这个方面...
如何评估一个公司的未来发展前景?
1. 公司文化：公司文化是一个公司的核心价值观和行事风格，它决定了整个公司的运营方式和员工之间的相处方式。一家能够创造积极工作环境、重视员工发展和奖励丰厚的公司，通常表现出色。2. 行业前景：一个公司所在的行业是其未来发展的决定性因素之一。一个处于增长阶段的行业，往往能够有更多机会和空间，那...
求职时如何判断公司的发展前景
求职时如何判断公司的发展前景1 一、看起来正规的公司 在招聘现场，一家企业的面试队伍很长，招聘的人数也多，而招聘人员看起来也很专业，很友善，招聘手法也很新颖，一切看起来都不错。可是，在一个月之后，这家公司倒闭掉了。点评：在招聘现场看起来很光鲜很正规的公司，不代表他们公司实力就强，...
如何判断一个公司的前景
如何判断一个公司的前景1 一、公司工作环境是否得体 一家公司必然有它的办公场所，办公场所或许有差异，但工作的环境是员工一同维护的，同时也能决定员工是否能静下心来安心工作的场所。倘若一家公司的办公环境脏乱差，还能指望这家公司有好的前途吗？在脏乱不堪的办公场所办公，员工们真的可以静下心...
在求职时,如何判断一家公司是否发展好
1. 公司的业务模式：可以了解公司的业务模式和盈利模式，是否能够持续稳定地赚钱。如果公司的业务模式具有可持续性和未来发展潜力，则说明公司的发展前景较好。2. 公司的市场地位：可以了解公司在所在行业中的市场地位和竞争优势。如果公司在行业中占据领先地位、品牌知名度高、获得了客户的认可和信任，则说明...
怎么判断一个公司的发展前景?
此时的HR在判断你是不是公司要寻找的人才。这才是面试，而且这样的公司也是在寻找优秀的人才。这样的公司可以试一试。10、面试的时候，发现领导办公室书很多，这样的领导一般都不喜欢看书且不自信，用书来装点门面，通过书来提升自己的逼格和唤醒自己的自信。别忘记了，真正喜欢看书的领导，都不会在自己...
如何判断新公司是否有发展前景?
判断一个新公司是否有前景，可以从以下几个方面考虑。第一，公司负责人的水平。作为公司的负责人，管理人员，能否有敏锐的市场敏感度，积极的工作态度以及相应的管理能力，对公司发展很重要，因为这是一个合格的掌舵人应具备的条件。第二，公司的团队氛围。公司员工是团结一致攻克难关，还是山头林立，各自...
求职时如何了解公司的发展前景?
1. 公司文化和价值观：确定和公司文化和价值观的匹配程度，较高度的匹配会使你更容易适应公司，以及在其中发挥自己的才能。2. 发展机会和福利待遇：看公司是否提供良好的职业发展机会、福利待遇和培训机会，了解公司能否真切地关注和关怀员工，以及是否能够帮助员工促进个人成长和发展。3. 行业前景和公司发展...
怎样判断一个公司是否有发展潜力?
我个人看来有以下几点：1\/ 最基础的：公司的盈利模式你是否认可与赞同？且在至少未来五年中对于你来说是稳定可持续发展的\/ 如果连你自己都不知道或者不认同公司赚钱的模式，那最好别呆了。2\/ 与你自己贴身相关的：公司是否能够给予你进步发展的空间？（比如是否达到承诺中的升值或是加薪机会频次？）公...
