在职场上做的多，说的少就真的好吗？这个问题要具体问题具体分析。通常情况下，在职场中，一定是要先做好自己的本职工作，做得足够多，才能够赢得领导和团队的认可。但关键是：是否要把自己做的事情张扬天下，让领导和同事都知道？这个是取决于你领导的个人风格，以及同大多数同事的个性。他们的个人风格，决定你说的多是好还是坏。
如果领导是以工作结果为准则，你可以适度展示自己的工作成果。如果你的领导不懂得感恩，相对被动些针对这样的领导就要主动沟通，让他知道你做了哪些事情。所以在职场中我们要做好以下三点来让自己有持续发展：
第一，多学多做少说
在职场中，通常情况下，大家都不太喜欢喜欢张扬自己的人。尤其是和同事相处，除了要勤于沟通之外，要多做自己能做的事情，久而久之大家都会知道你是什么样的人，会认可你的能力；
第二，及时向领导汇报工作
因为领导要管理的事情很多，所以就员工要及时汇报，你做了哪些工作让他知道，付出的精力有多少，这样他才会记住你，有机会也会先想到你。要注意及时向领导汇报你的工作业绩；
第三，多复盘，关注自我成长
职场中，不管你做了多少事情，最重要的是自己的成长。在成长过程中一定要记得，及时复盘自己的工作流程，看哪些地方做的不足，要及时作出改正，在这个过程中你是成长最受益的。所以不要去计较自己是否要做得多还是说的多，而应该踏踏实实的关注自己的成长。
总之，在职场中，你既要专注于自己的成长，还要结合周围人的性格，与他们沟通和交流，才不会被周围的同事和领导排挤打压。
职场中怎样表达自己做的事比较多,让领导知道?
一、嘴要勤快，适时给领导汇报工作进度。领导有自己的工作要做，不可能时刻关注所有人的工作动态，所以对于下属的工作，TA并不一定都清楚。这就要求我们，适时给领导汇报工作进度，比如工作进行到了哪一步，某个环节遇到了什么问题等，否则，即使你做了大量的工作，如果不说出来，领导也不会知道。另外，...
在职场中,要如何在领导面前表现自己呢?
1.记录自己的贡献 多次，我们失去机会的原因是因为他们没有存在的感觉，就像一个小透明，领导人不知道你已经做了什么和贡献。你必须知道领导人不会主动了解一个小员工，所以为了让领导者知道，我们必须学会表达自己。首先，我们必须记录您的工作轨迹和您自己的工作表现，例如您的工作项目，工作结果等。对于...
您任职以来主要负责哪些工作以及工作中遇到的困难和问题 这道题怎么做...
1.心态要平和。需要向面试官展示的是——你是一个遇事不慌不忙，沉着冷静的人，会分析问题，能解决问题。2.展现你的综合能力。包括面对困难时的应变能力，工作事务的处理能力，管理能力，思维方式等等，同时也有人际关系的沟通能力，团队协作能力，跨部门合作能力等等。3.自我分析总结与反思。举例说明是...
如何向领导展示自己的工作成果呢?
多参与会议和讨论 除了日常的工作汇报，参加会议和讨论也是一种向领导展示自己工作成果和工作态度的方式。在会议上，你可以展示自己对于工作的理解和见解，表达自己的意见和建议，展现自己的能力和素质。此外，你还可以在会议上向领导请教问题，增强与领导的沟通交流，让他们更好地了解你的工作情况。保持积极...
你做的什么工作?
1、我这个工作需要说话好听，聊天的个个都是人才。（客服）2、我这个工作可以四处逛街，还能锻炼身体。（快递）3、我这个工作起得比鸡早，睡得比狗晚，早出晚归。（工地工人）4、我这个工作需要在纸上“刺绣”，因而工作得精细迟缓。（作家）5、我这个工作不能有丝毫的马虎，一个小数点的错误在将来...
工作内容怎么写?
1、根据岗位目标，先用一句话概括在这一段工作中取得的成果，并通过对比的方法来价值。也就是什么情况下+接手了什么事+做了什么工作+做出什么样的业绩+业绩对比。这样，上级就会一目了然看到他想看到的东西，先总后分的结构，也会让总结富有逻辑性。2、按照工作的重要程度或者时间顺序，提炼自己的工作...
工作上会做却不会说怎么办
1、以事实为依据、用案例说话 以事实为依据是进行工作汇报需要强调的一个原则。为了保证工作汇报的真实性、典型性,必须坚持用案例说话。2、以过程为核心、用细节论证 工作汇报既要有工作过程的要点概述，也要有细节处的精心雕琢。3、以结果为导向、用数据支撑 结果导向就是对事情完成情况有分析，有反馈...
技能分析自我描述
18、有扎实的专业功底,做事有条理,能吃苦耐劳,有工作经验,做过优秀的求职简历顾问,有较强的表达能力与沟通能力,善于与人合作,有团队精神,能快速适应各种环境,有较强的组织能力,勤奋好学,能够认识自己的优缺点努力改正,不断完善自我踏实认真的学习态度,积极主动的工作作风,热情大方的待人原则,艰苦朴素的生活习惯塑造了...
个人工作职责描述怎么写
一、工作描述应该从招聘要求出发 首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的工作经历。 如果...
请您谈谈在过往工作中你认为最成功的一次表现,你是如何做到的,有何具...
2.你可以根据你所求职的特点和对公司的了解，针对性地填写一些领导想听到的或公司遵循为理念的东西。这样可以给自己多一些的展示机会，也许你能将工作做得很出色。3.最成功的工作经历：在某某工作中兢兢业业、善于发现观察并解决问题，为公司带来了额外利润与声誉。4.挫折：由于本类工作从事时间较短，...
