你自己好好掂量一下吧，个人意见选择会计。
都没学过的,那初级会计职称跟人力资源管理初级职称哪个难?
追答都没学过的话，职称的话初级会计职称比较难，而且现在越考越难，知识点越考越细了
本回答被提问者和网友采纳人力资源从业资格证会计从业资格证相对来说哪个难考一点?哪个含金量高...
看你以后打算从事什么工作，还有就是你的性格比较适合那个工作，人力资源从业资格证相对会计从业资格证来说要简单一些，个人觉得会计从业资格证含金量高些，不然也不会那么多人要去考，毕竟是稳定，薪水中等的工作，都想挤进会计行业。人力资源从事人事，就要看你有不有人脉，会不会说话，办事，会不会来事...
人力资源资格证跟会计上岗证哪个好考
人力资源管理专业目前还是不错的，现在好多公司招聘的时候需要是人力资源管理相关专业的，目前也是很紧缺的，资格证难度还可以，三级比较简单些，二级需要好好复习了，有实战经验的也好一些，相对来说，学的哪个专业哪个好考些 『柒』 会计从业资格证与人力资源管理师资格证哪个证好用 会从很多地方目前暂停...
人力资源从业证含金量和会计资格从业证哪个含金量高?
但会计证属于国家级，就是比人力资源管理等级高一些。
人力资源职业资格证和初级会计证哪个容易考
从考试通过率和拿证率来看，人力资源管理显得更加容易。它允许通过笔试直接获得高级管理师资格证，而会计从业资格证和会计初级证虽然也能通过，但相比之下，其含金量最高的注册会计师（CPA）考试难度极大。据统计，全国每年通过率不到20%，这个比率差距非常显著。然而，从实际应用的角度来看，人力资源管理师...
会计从业资格证,和人力资源证,哪个更有用? 找工作的时候,哪个更好...
就普遍来说，会计类经济类岗位比人力资源岗位需求缺口更大，在普通招聘市场，会计从业资格证更容易找到工作，毕竟绝大部分的公司都需要财务、出纳、库管岗位。而人力资源一般一个公司只有一个部门，人员配置2-5名，自然比财务类岗位需求少一些。其实，最关键的还是看你自己的职业取向，你想做经济类的管理...
哪个含金量高?会计从业资格证?
相较于会计从业资格证，注册会计师（CPA）和国际注册会计师（CIMA）证书在行业内的认可度更高，含金量更显著。它们不仅代表了个人在会计领域的专业知识和技能，更体现了持证者在职业发展中的潜力和竞争力。因此，在考虑证书含金量时，注册会计师（CPA）和国际注册会计师（CIMA）证书无疑更具有吸引力。
中级口译,会计上岗证,单证,报关员证,人力资源证,哪个证更容易考,更容易...
会计上岗证，复习个2~3个月就可以，不过要想在这行，光有这个证没什么大用。这只是你进入这个行业的一块敲门砖，真正要在企业有地位，起码也得助理会计师才行。单证，我去年考了，到时不算太难，可是考2科，一科基础，一科填单，必须都过才给证，如果说难度就是填单，需要多用点儿心。可是到...
人力资源资格证跟会计证哪个好考
会计从业资格证已经取消了，还是考人力资源资格证书吧，含金量高，国家和企业都认可的。
什么证书好考又有用
3、人力资源管理资格证书 现在社会部分行业出现人才结构失衡，许多大学生面临就业难，难就业问题。因此市场上也出现了好多人力资源公司，专业帮助求职者找工作，也帮助企业更快找到合适的人才。所以人力资源管理资格证的含金量也变得更高了。4、普通话水平测试等级证书 普通话水平测试等级证书是证明应试人普通话...
大学就读期间,考哪些含金量高的证书有利于就业?
人力资源从业资格证书; 国家司法考试证书; 驾驶证:不是应聘司机才需要 等等。越来越多的岗位需要持证上岗,如果应聘时已拿到这些证书,会有极大的优势。 NO.7:兼职实习证明 因为没有经验,所以才叫“应届生”,所以工作才难找。 但是,具有了相关的兼职实习经验,就成了应届生中的“有工作经验”的,具有优势,脱颖而出...
