新领导换了一年,非常看好我.现在他调动了岗位,和我说希望我过去.但是我不愿意.如何委婉点拒绝..

新领导换了一年,非常看好我.现在他调动了岗位,和我说希望我过去.但是我...
既然有领导愿意看重你，你为什么不愿意过去呢？要知道有人重用你，是非常难得的事情啊。

领导突然给调岗位去还是不去好 领导给你调岗位不想同意怎么办_百度知 ...
领导突然给调岗位去还是不去好 一般的情况下，领导如果要调动你，都会事先征求你的意见。当征求你的意见的时候，不管你对新岗位是特别想去还是特别不想去，都不要急切的表达出来，而要保持淡定的状态，一般可以先说：“这个问题有点突然，我以前还没有细细想过”，然后，领导会给你作一些分析。在分析...

领导调岗位,我不愿意,怎么办?
第一，搞清楚事情有没有回旋的余地，第二，搞清楚胜任这个岗位需要哪些核心能力，第三，有没有比你更合适的人去那个岗位。如果领导不是非让你去不可，你就可以回复他，领导非常感谢你的器重，但是我还想在这里继续跟着您干，多长点儿本事，等能力达到一定的高度，你在调我过去，这样也就不...

领导安排我岗位调动,升职,个人不想调动,如何委婉的拒绝?
1. 如果与领导关系较为亲近，可以在私下里直接表达自己的意愿。2. 若与领导的关系较为一般，则可以说明自己不太适合该岗位，担心无法辜负领导的期望，并强调这样的调动可能不利于公司发展，也不利于他人的职业发展。3. 在表达时，应强调领导对自己的信任和认可，并说明自己的拒绝并非推脱，而是基于对公司...

领导要调动我现在的岗位,我不想去这么以文字的形式与领导沟通?
直接沟通，面谈，不要文字，完全没有效果。你准备一些东西：你适合这个岗位的理由、你不适合那个岗位的理由、你的特长。千万别说主观不想去这些话，领导只看适不适合，不管你想不想。

领导要给我换岗位,但是我不想去,该怎样办?
我会努力在新的岗位上工作，如果这两个月内的表现不如现在的岗位，我希望能够回到原来的部门，充分发挥我的个人价值。（这是在领导坚决要调岗的情况下，为自己找一条后路。）当领导要调动你的岗位，而你不想去时，如何婉转地拒绝？首先，领导要调动你的岗位，这本身就是一个机会，证明你在领导心中有...

领导提升我岗位,我不愿意干应如何拒绝
就和老板讲原来的岗位更适合我。这样老板就会明白的，你这样说了他就知道你不想做新岗位，如果是位明君的话就不会调你了，他就会想就算强行把你调过去你自己不想做也是做不好，做不长的。

领导想给我调换工作岗位我不愿意怎么办
1. 当领导考虑调整你的工作岗位时，首先要考虑新岗位的工作内容是否与原岗位相似。如果变化不大，通常应当接受公司的调整。2. 如果你被提议调至的岗位与当初应聘或合同上规定的岗位完全不同，你有权拒绝调岗。如果因此被单位解雇，你可以向劳动局申请仲裁，并要求支付双倍赔偿金。此外，也可以与单位协商...

领导给我调岗我不想去怎么办?
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除，只好通过调岗的方式，很明显嘛，本来你的工作做得好好的，突然把你调到其他的工作岗位上，而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下，你就要好好的考虑一下了，看领导是不是有意要把自己给架空，想撵自己走！二、让你做更上手的事——...

别的部门领导想调我过去,我不想去,怎么跟他说呢?
1. 对于企业环境，我建议您可以强调自己在当前部门的工作更加熟练，并且能够做出更好的业绩。2. 您可以表达自己愿意接受领导的安排，但强调自己在当前部门的工作更加适合自己。3. 如果领导认为您更适合另一部门，您可以表示接受，但建议领导考虑是否真的需要您过去。4. 在企业中，通常不会强求员工调动，...