去劳动局申请仲裁 都需要什么？
去劳动局申请仲裁 都需要什么？我是半年前去的公司，一直是没签合同，实习和实用的都没有签，但是现在待遇转正了，没有签正式工合同。我们是每天早九晚六，经常的加班，经常加到八九点钟，而却周六日都不怎么休息，休息日加班也到八九点，甚至通宵！我要是去劳动局怎么申请仲裁？还有，实习和实用给上保险么？ 在线等！
劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：
第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：
（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;
（2）申请人身份证明及复印件;
（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
（4）被申请人工商注册信息资料;
（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;
（6）《提交证据材料清单》一式两份;
第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类(1)至(6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料：
(1)被申请人身份证明复印件;
(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);
(3)《营业执照》副本复印件;
(4)《法定代表人身份证明书》;
(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;
(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。
扩展资料：
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
参考资料来源：百度百科—劳动仲裁
加班给加班费平时是工资的150%，双休日是200%、法定节假日是300%。然后去申请仲裁 详情参见《劳动合同法》38-43条
实习和试用，只要和单位形成劳动关系的，都应该缴纳社保追问
在实习期有保险么
追答如果有确定的劳动关系，比如签了合同，是要上的，没有合同的国家法律没有硬性规定
像你这样没有合同的，在填写申请书时可以提出这项请求，至于能不能到得补缴，得看提交证据和仲裁员的采信情况，最好证据能充足有说服力一些
哦哦，谢谢你了！
本回答被提问者采纳经济补偿是怎么算的啊？
追答看法条
在实习和试用期有保险么？
单位欠员工工资去劳动仲裁都准备啥资料
单位欠员工工资去劳动仲裁需要的材料如下：1、仲裁申请书。2、劳动者与用人单位存在劳动关系的材料。3、劳动者身份证明。4、有委托人的，授权委托书和委托人身份证明。5、用人单位工商注册信息资料。拖欠农民工工资的解决方式如下：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并...
去劳动局申请劳动仲裁需要什么资料
申请劳动仲裁需要以下这些资料：(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件;(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人与被申请人存...
去劳动局申请劳动仲裁需要什么资料
去劳动局申请劳动仲裁需要的资料具体如下：1、个人申请提供身份证复印件，单位申请提供营业执照复印件；2、被申请人身份证明；3、书面的劳动仲裁申请书；4、按对方人数准备的申请书副本；5、证据目录和证据，如劳动合同、每月工资的银行流水、社保缴费记录、打卡记录、对话录音录像等。劳动争议申请仲裁的时效...
去劳动局申请劳动仲裁需要什么资料
法律主观： 申请劳动仲裁 需要准备以下资料： 1、 劳动争议仲裁 申请登记表原件1份； 2、 劳动争议仲裁申请书 原件2份按被申请人人数提交副本； 3、申请人 身份证 复印件1份（新一代身份证请复印双面）； 4、被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）； 5、申请人与被申请人...
去劳动局申请劳动仲裁需要什么资料
在申请劳动仲裁的时候，需要当事人提交的材料包括：1、仲裁申请书。2、身份证明。3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议、解除或终止合同通知书、工资单(条、社会保险缴费证明等材料及复印件。4、申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交...
劳动局仲裁需要准备什么材料
发劳动争议后，申请劳动仲裁的，需要提供以下的证据材料：(1)、劳动争议申诉书。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。(2)、用人单位的工商登记资料。劳动者可以直接去工商部门查询。(3)、劳动者的...
去劳动局仲裁需要准备什么资料
申请人在 申请劳动仲裁 时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。 5、送达地址确认书。写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。 企业以盈利为生，天然就有剥削的性质。而劳动法是国家防止剥削压迫，保护职工利益的国家意志...
去劳动局申请劳动仲裁需要什么资料
(1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;(2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(5)用人单位盖章的考勤记录;(6)...
劳动局劳动仲裁需要哪些资料
劳动仲裁需要以下资料：1. 申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所...
如何去劳动局申请劳动仲裁
法律分析：如何申请劳动仲裁:1.去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份关证据复印件和证据清单2份人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)...2.提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给...
