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...在技校上学80年在企业单位工作至17年5月退休,工龄如何计算?
1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；3.折叠工龄折算...
工龄怎么计算
1. 连续工龄计算：连续工龄是职工在同一家企业或连续从事某一工作的年数。期间没有间断的工作经历，均计入工龄。例如，某职工自20岁开始在同一公司工作，中间没有换过其他工作，到退休前共工作了40年，那么他的连续工龄就是40年。2. 一般工龄计算：一般工龄是指职工从事工作的总年数，无论是否在同一...
退休如何计算工龄
退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)X3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。退休工龄工资标准工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1、基本工资:15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。2、工龄工资(...
从事业单位调到企业单位工作,现在要退休,要到原来单位开证明,否则那...
你可以到单位的财务部门找到当年的工资表，按照每年上半年一个月，下半年个月的方式复印一份，也可以证明工龄的。
我是75年参加工作,连续工作到79年转正,现在要退休,我的工龄怎么计算
如果你一直在一个单位干到退休，那么你的工令就该从75年计算，否则只能从79年算。
办理退休手续原单位和现在单位的工龄怎么合并
法律分析：办理退休手续原单位和现在单位的工龄可以从原单位缴纳社保机构开取证明交到先缴纳社保机构即可合并计算。工龄可以合并计算，前提是工作期间单位必须为足额交纳社会保险，这样从原单位到现在单位工作的年限可以视为缴纳保险年限。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十三条 国有企业、事业单位职工...
我是79年年底招工,80年初分配到下属单位,工龄怎么算
工龄 年零六个月计算。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度...
76年工作78年上大学82年毕业分配工作今年退休工龄怎么算
如果当年上大学是带薪学习而且与单位与协议属于定向分配，工龄就从76年算起。但那年头不存在什么带薪学习，应该是恢复高考之后的考上去的，那就从82年算，至多再加上76年至78年的2年工龄。
...工作,但社保是89才开始交,现在要退休,我的工龄该怎样算??
要看你招的是什么工，固定工还是合同工？如果是固定工就可以看你的档案里的转正定级表参工时间为开始，然后直到你交社保前一个月为视同缴费年限。但是是招合同工，那么就按89年的算起了
换单位了保险间断半年,后到了新单位工龄是连续计算吗?
对于职工来说，社保的缴纳是累计计算的，只要累计缴纳15年以上，那就可以合法的办理退休，领取一笔养老金，因此大家要注意了！在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现今确定职工保险福利...
