工伤私了了还能提出补偿吗
法律分析：工伤私了后是可以要求赔偿的，但是要满足一定的条件。当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的；可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《工伤保险条例》 第三十五...
工伤私了后还可以报销吗私了的法律效力
工伤和用人单位私了的，还可以找工伤保险基金报销，但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿。工伤私了协议满足以下条件有效：意思表示真实；双方具有相应的行为能力；不违反法律法规。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤...
工伤私了之后还能走保险吗
用人单位和工伤职工就工伤赔偿死了，还可以走工伤保险索赔流程，因为用人单位和工伤保险基金分别要支付工伤赔偿项目。如果购买相应的商业保险的，还可以找保险公司要赔偿，商业保险可以作为社会保险的补充。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤...
工伤私了的话受伤人产生的费用可以报销
工伤私了后还可以报销。工伤私了，解决的是用人单位与劳动者之间的关系，并不能够解除保险公司的理赔责任。工伤发生后，如果用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤，在这种情况下的协议是无效的。工伤认定的程序如下：1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关...
工伤私了之后还能走保险吗
法律分析：工伤私了后还可以报销，工伤私了，解决的是用人单位与劳动者之间的关系，并不能够解除保险公司的理赔责任。法律依据：《工伤保险条例》第十七条 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人...
工伤私了了还能起诉吗
律师解答 工伤私了，若侵权人不履行达成的协议或协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，受害人可以依法向人民法院提起诉讼；若已经赔偿人事损害，但数额与工伤保险待遇有差距的，可以由工伤保险基金按工伤保险待遇补足。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商...
工伤私了,还能得到工伤赔偿吗?
工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式，私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定，工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额，在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿...
工伤私了后是否还能报销私了的法律效力
工伤私了后还可以报销，工伤私了，解决的是用人单位与劳动者之间的关系，并不能够解除保险公司的理赔责任。工伤发生后私了的法律效力分两种情况：1、用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤，在这种情况下的协议是无效的。2、用人单位及时向行政主管部门上报，并启动工伤认定程序。这种...
工伤赔偿太少但已私了怎么办
【法律分析】工伤私了是法律赋予劳动者和用人单位自行解决纠纷的权利。如果已私了存在重大误解或者显失公平情形，人民法院应予支持。因工伤私了协议兼具民事合同、劳动合同性质，如果私了协议被裁判机构认定存在重大误解或显失公平的，根据当事人的请求，可以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费及工伤保险...
工伤私了后还能报销吗私了的法律效力
那么工伤者依然可以进行报销。反之，则需要根据具体情况，可能需要重新进行工伤认定或通过法律途径解决。简而言之，工伤私了后能否报销，关键在于是否遵守了相关法律法规，完成了工伤认定和保险理赔的必要程序。遵守这些程序，工伤者依然能够获得应有的赔偿。反之，则可能需要通过法律手段来维护自己的权益。
