麻烦您给我下网址 谢谢
追答⊙﹏⊙b汗，这里不能出现地址的哦，
我是在一个叫“温伟红的职业生涯空间”
中看到的，不知道这篇文章还在不，你搜索看看
呵呵 谢谢 没看见那篇文章 不过 看了其他文章 也受益匪浅啊
追答其实你也可以写一下关于自己的职业生涯发展的文章，这样对于求职都是有益的，或许某个公司因为看到你适合他们的才能而来叫你面试也说不定。
面试官：你能为我们公司带来什么？如何回答？
应聘销售的工作,HR问:你能为我们做什么? 该怎么回答啊
是啊，职场就是交换，你能为别人做什么？应聘销售，最重要的是业绩。你可以谈一谈你之前曾经的销售经历。如果没做过销售，你一定要谈谈你对该公司所销售产品的认识，以及你所表现出来的、销售所需要具备的能力，比如沟通能力、韧性等。
HR问:“你能为团队带来什么”,你该怎么回答?
所以HR最看重的，是你能把工作做得怎么样，你能否融入团队，你会为公司带来什么好处。要记住代入身份，你就是公司里的一份子，用假设自己是员工的口吻来回答问题。01 公司不在意你的成绩 但在乎你的贡献 很多人回答这个问题时，都会陷入一个误区：拼命夸自己。“我的PS功底十分扎实，设计能力也很强，...
HR问你,你能给公司带来什么,该怎么回答比较
一般有经验能力的人，都会说，我能为公司解决现有问题，为公司创造效益，并节省成本。
面试官问:“你能为团队带来什么”,你该怎么回答?
如果你是具备一定工作经验和阅历的培训经理，那么不妨直接告诉公司，你可以帮助他们减少培训费用，并且可以直接上岗工作。如果你具体丰富的销售经验，也可以直接向面试官表明，我可以接受空白市场，并且在很快的时间内做出成果。当然，我们要明白，求职的过程并不容易，不是每个人都能找到适合自己的公司，所以我...
快准狠HR面试销售人员问题话术
1、只是想来大公司增加自己的工作阅历。 2、原来的工作业绩不好,要离开原单位。 3、原来公司的工作环境、产品、人际关系不好,想换换环境、尝试尝试。 4、其他不好的回答。 二、考察销售的能力 “在上一份销售工作中,你的主要工作任务是什么?” “你以前的销售主要是以什么推销类型为主呢?” “业绩达成情况...
hr问你能为公司带来什么怎么回答?
你要搞清楚面试官问你“你能为公司带来什么”，到底要考察你什么能力？这个问题考察的重点在于：做事情的思路、思维方式、逻辑、自我专业能力的认知和自我定位是否清晰、反应的速度和你的沟通能力等。当面试官问这个问题时，你会发现面试官的眼睛会在一直观察你，看你的表情变化、聆听你准备表达的话语。
面试官问:“如果你能入职你将怎样开展业务?”时,该如何回答呢?
我认为面试官要的回答是，找一个一个好的服务平台实现人生价值，在工作上要做到某一高度，能为企业带来什么效益。例如他是一个广告传媒公司，你也就应该说在未来的工作中，会使公司业务做到什么样的水准，自己能力会获得什么样的提高，及其把企业的事当作自身最关键的事来做等。每一个面试官不容易管你...
应聘人事专员时如果hr问你可以为公司带来什么时应该怎样回答,首先我不...
不要正面回答问题，正面回答的话就会绕进去。你好： 我自己认为我这个人，责任心和执行力比较强，而且沟通能力也不错。如果我真正成为贵公司的一员。我会尽自己最大的努力把分内及老板交代的事情做好。让老板尽量少在我的工作上费心。路遥知马力，现在我说我能为公司带来什么，我想都是空谈，只有通过...
面试时被问及你能给公司创造什么价值时,该怎么回答?
面试时被问及你能给公司创造什么价值，面试者可以谈谈对于职场价值的理解。职场实为一个利益交换的场所，劳动者付出了时间、精力、能力等，企业才会付给劳动者薪水、福利、社会地位等，只有个人创造的价值远大于企业所给予的需求，劳动者才会存在。
你能为公司做些什么?你能做出独一无二的贡献吗?该怎么回答这个面试问 ...
我认为，如果一个人能做独一无二的贡献并不是一件好事，在工作中，我会不断的学习提升自己，在有好的处理方法或工作方法的时候我会及时与同事分享，让大家共同进步，这样公司才能更快的发展。到于能为公司做些什麽这个问题，那就看你自己的回答，可以根据你所学的专业，或者相关工作经历的长处来进行...
