领导答应给我升职却迟迟没有消息
上次请他吃饭的时候 他答应了` 却迟迟没有 消息` 他是答应把我调到他那个部门去 他那个部门比较高工资` 可是隔了很久 还是没有消息` 过了十多天 我故意打个电话给他` 他说他已经帮我和他上头领导说了` 他说他的领导会考虑`这是什么意思？？？
2、答应的场合可不是太正规，吃饭桌上说的，都不要太信这些
3、主动给领导打电话询问，也不是非常可取的方式，让人家觉得自己太过世故
4、领导部门到底有没有这个指标，得自己弄清楚，根本就没有自己也别惦记了
5、平时表现是否有突出的地方，领导能说的出来，大家能信服的事例
6、该怎么做好本职工作还怎么做，即使没有马上提升，自己得到的是工作经验也是无形的财富，得到的是大家认可的口碑，不是不提拔，只是时候未到，莫急莫急。
慢慢来，如果有机会，他会帮你的
如果自己条件不够，请领导指出欠缺，以便弥补；如果领导有难处，理解领导绝不强人之难；如果领导忘记了，权当提醒；如果领导想在考验一段时间，那就尊重领导的考虑。
领导答应我要给我升职,但是我等了2个月了,还没有动静,我该主动出击和领...
有以下几种可能性：1.领导的承诺可能仅为表面应付，实际上并无晋升您的打算；2.领导可能因忙碌而忘记了此事；3.领导有意晋升您，但可能认为时机尚未成熟，需要更多时间来确认您的表现。对于第一种情况，无论您是否主动询问，结果都不会改变；第二种情况，您可能需要提醒领导；第三种情况，您应继续努力...
领导答应升职没动静怎么谈 领导答应升职又食言了怎么办
面对没有升职权力，不能给你升职的领导，他给的承诺，听听就行。如果他给了兑现不了，也不需要怀疑自己。如果您的领导属于这一类，那么，您找他谈升职这件事，可去可不去。三、愿：领导愿不愿意给你升职 很多时候，领导答应给下属升职，最后却没有兑现，在他掌控可以给你升职的权力条件下，那么，就...
领导跟我说升职调到另一个项目,一周都没消息,意味着什么?
领导答应给你升职，却迟迟没有消息的原因我觉得有以下几方面：首先，你的领导并不是公司最大的领导，他没有什么决定权可言，也许他是想给你升职，但是上面的领导不同意，所以这件事情也只能不了了之。其次，你的能力还没达到你领导的预期水平，也许你领导比较看好你，觉得你可以有所作为，但是你一直表...
领导答应我要给我升职,但是我等了2个月了,还没有动静,我该主动出击和领...
首先，你要对领导的承诺有一个基本的判断。有以下几个可能:1.领导就是对你的敷衍，自始至终没有晋升你的想法；2.领导暂时遗忘此事；3.领导有晋升你的想法，但觉得时机不成熟，需要时日来验证确认。第一种可能你问不问都一样；第二种可能需要你提示他；第三种可能，你继续好好表现。综合建议:委婉...
领导明确告知给自己升职,但之后没消息了,我应该怎么做合适?
领导告诉自己要升职，在那之后没有消息了，看样子有变动了，或者是他食言了，那么你此时可以辞职。
领导口头答应给你升职,但迟迟没有兑现承诺,这时你会怎么办?
我会选择从侧面提醒领导。如果领导已经口头答应了给我升职加薪，在领导只是没有兑现诺言的时候，我会选择从工作的层面来进行领导，同时也会做好自己的本职工作。如果我本身的工作能力可以胜任相关岗位的话，我会积极处理相关岗位的一切事务，通过这种方式来证明自己的工作能力。我也会正确把握领导的真实想法...
领导一直说要提拔我,却很久都没动静,该不该找领导谈一谈呢?
领导一直说要提拔我，却很久都没动静，该不该找领导谈一谈呢？大小公司里暗流涌动，颇能拨动神经，那就是升职加薪晋级的那些事儿。有的人沉不住气了，到处发帖子问：领导先前的时候说过要提拔我，但是却一直没有动静，管理层调整期，我该怎么去找领导谈一谈这个事儿？找领导谈一谈？你这想法还真挺...
领导承诺提拔我,但很长时间都没动静,聪明人会怎么做呢?
大多数情况是，这是领导在向你示好，并观察你对他的态度，他希望能信任你，并意味着他会分配你岗位之外的工作给你。他说要提拔你，意思是如果你能按我说的做，就很有提拔你的可能，另一个意思是，我虽然不能直接提拔你，但是我可以向上级提出提拔你的建议。
领导明确告知给自己升职,但之后没消息了,我应该去问一下,还是保持沉默...
说明升职的这个事情已经没什么希望了，如果你觉得心里非常不舒服的话，我觉得你应该去问一下，问完之后可以增长一些经验，而且也会知道自己以后应该努力的方向，如果保持沉默的话，心里会一直惦记着这个事，对自己和对领导也不是非常好的，你们应该坦诚的去谈一次，彼此的了解，这样才更加的适合今后的工作...
领导答应我要给我升职,但是我等了2个月了,还没有动静,我该主动出击和领...
可以私下跟他聊聊，有没有节外生枝的原因？你工作照常做。不要有情绪。
