我公司是IT公司,朋友想以我公司名义帮他代买社保,可以吗
你只是给朋友帮忙,相当于他和IT公司没有任何的除帮忙以外的关系,所以他的社保全额都应由他个人承担,国家给的那一部分可以不让他本人掏,企业和个人的这一块儿必须提前交给你们财务(或半年交一次或一年交一次。)因为企业的财务为了他一个人,得多算很多账,让他知道感恩。其实,这个朋友没必要拿这...
IT工程师可以自己交社保么?
IT工程师应该收入不错吧,现在社保是可以自己交的,我就是自己在交,是在易社保交的,不过不知道你在哪个城市,他们是看城市的,我在深圳,可以问问他们的客服。很高兴我的回答能对您有所帮助,谢谢您的采纳
...这家公司给10k,入职第一年不交社保,满一年才交,试用期
因为,就人事而言,该公司为你缴纳了社保,该公司就与你存在雇佣关系,合法合理的雇佣,都是要缴纳社保的!但是,有一种情况公司是可以规避缴纳的,那就是在你与公司签订合约的前提下,向社保局提交一份不缴纳(社保)的申请,原因可以是老家已缴纳社保等,那么,在社保局通过后,的确可以不缴纳。如果,...
it行业为什么不建议去外包公司
首先作为一个it行业的一员,我真的建议大家对于去外包公司工作要慎重,尤其是刚毕业就去外包公司,虽然说外包公司给的工资高,但是对于你的长期发展是很不利的,我们要知道外包公司的性质,他们是以承接项目为主,是根据项目挣钱的,所以时间紧任务重是他们的常态,不然就没钱了,很少会考虑到员工的个人...
社保代缴四大平台是哪些?
知了社保,是一个一站式社保缴纳平台,从员工花名册管理到社保公积金缴纳,到保险报销,企业可直接在企业管理后台为员工轻松缴纳社保自由SaaS系统,为企业提供一站式互联网操作。主要针对企业、个人提供社保代缴、公积金代缴、工资代发等业务,服务费仅需39.8元。已有20余年从业经历,业务覆盖全国包括北上广深...
不在公司上班了,可以给钱让老板交社保吗
加薪需要理由理由一:个人重要性如果你是一个供职于IT企业的软件设计部门,那么你就比同公司人力资源部门的同事更有可能理直气壮的提出加薪。因为你处在公司的核心部门。这一点是很重要的,市场决定价值,你值多少钱不是你自己说着算得。对于公司来说,你创造的财富越多,你就越值钱,为了能留住你这样...
企业it外包在IT外包公司工作有哪些优势和弊端
这样的状况,让人没有归属感,也导致员工忠诚度比较低,人员流动量很大。2、心理落差:甲方公司一般是比较有实力的大企业,外派到这种企业,虽然和甲方人员干着一样的工作,但是拿到的薪水和福利待遇可能相差很大。3、加班多:It行业外包公司,加班非常非常多。一个项目接着一个项目,工作强度大,压力大...
公司帮员工代扣的社保会计分录怎么做
工资 贷:其他应付款——社保公积金(个人应承担的社保及公积金部分)应交税费――应交个人所得税(个人工资和福利等应代扣代缴个税部分)银行存款 二、工资发放完毕,缴纳社保时的应作如下分录:借:应付职工薪酬——社保公积金 其他应付款——社保公积金 应交税费――应交个人所得税 贷:银行存款 ...
进了一家坑爹的企业是怎样一种体验?
在我刚毕业出来的时候进了一家外包性质的公司,进公司之前说好的转正就开始买社保,到我离职的时候去拿社保卡的时候才发现我们那个公司伟大的老总在我离职前两天刚办了社保卡,并没有补交我一年多的社保。我们也没有 一金,但是每个月是每个月都是扣了固定的费用的。还有我们出差拿到手的钱是由工资+...
在IT 人力外包驻场中,外包公司在人员与甲方之间到底从中抽了多少?_百 ...
一般正规的IT外包公司的报价一般是由软件人才成本,经营成本,以及企业利润组成。那么大家比较关心的派遣人员实际到手薪资多少就是我们常说的软件人才成本,那么软件人才成本主要包含软件人才的工资、社保公积金以及福利待遇,这个占比在三个组成部分占大头,在报价的75%-95%左右。刚开始人力外包公司刚开始兴起...