第1个回答 2011-12-12
我认为做人要有责任心，辞职直接走人是对公司极不负责的表现。你手头的工作要交待，公司要安排人来接手......今后你还得找工作，如果人家了解你怎么不负责任，谁还敢用你？！所以，凡事三思而后行，冲动是魔鬼！
第2个回答 2011-12-12
这需要看你所在的公司是什么企业了。还有你当时有没有签订劳动合同，办理保险。最好拿张离职证明，方便以后就业本回答被提问者采纳
第3个回答 2011-12-12
签合同了吗，交保险了吗，支付加班费了吗，支付病假工资了吗，只要有一条没做到你就可以随时走人，关键是证据
第4个回答 2019-05-04
其实他没给你投保险你是占优势的，你直接说自己辞职，如果他不给你发工资你可以去投诉，因为没投保险，他妥妥的败。
第5个回答 2019-05-07
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