在新加坡工作不满3个月，被雇主辞退了，中介说在找新的工作需要交新工作的一个月工资做为费用，合理么

奉劝你一句，小心被骗。你的个案，要具体看你们之间签订的合同，才能详细的给你作答，一般情况下，劳务中置公司与你之间签订的合同，应当保证你被聘用为止，就怕是你签订合同的时候没有注意到有陷阱条款。根据现在中置公司要求你的条件，明显，你们之前签订的合同，中置公司的义务只负责给你介绍工作一次，并没有承诺责任，即中置公司有义务帮助你找到工作为止。（注意：应聘都是有试用期的，你的个案，我猜测是试用期没通过，也即是说，中置公司还没有完成合同中的义务，这个时候中置公司应当继续履行合同，继续帮你找工作）。现在的情况看来，我很担心你陷入中置公司的连环陷阱中，就是你一直找公司，给费用，然后一直被炒，以此类推。追问

对啊，就是来之前和中介公司签的合同里没有这条款注明保证我被聘用为止的内容，所以现在我在找这家中介也是有阴影的，而且中介的意思是不能签这样的合同，他们不能保证这个，能不能过试用期一切在我，他们不能负责的。所以我这个情况该怎么办呢，谢谢

追答

应聘都是有试用期的，你的个案，我猜测是试用期没通过，也即是说，中置公司还没有完成合同中的义务，这个时候中置公司应当继续履行合同，继续帮你找工作。没有的话，那中置公司就是霸王条款，你别去上当了。

能怎么办？合同签订是自愿的，除非你能证明中置公司存在欺诈行为，否则，你们签订的合同有效，签订时候只约定给你介绍工作，没有说是一直到你找到工作为止，你只能吃一亏长一智了。

追问

一般中介公司和员工签的合同里是应该写这些的对么，中介说他们能保证的就是半年内没通过试用期，可以返费用的一半，半年内被辞退不返费用，这是新加坡人力部的规定

追答

新加坡的试用期我不了解，但国内的话，试用期一般都是3个月。我这样说，也许你能看出什么问题来。劳务输出这一块我也不是很了解，具体坏境怎么样，很难判断，你作为当事人，你有没有想过，有被人骗得感觉，如果有，那赶紧撤吧，国内也有大把工作的机会，别轻易给人家骗，是吧。

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给中介公司交中介费，很正常的啊，没有什么合理不合理的。

不合理。
纵横法律网 丁胜律师

按你与中介签订的合同办理。
纵横法律网 毕华宝律师