广联达软件股份有限公司怎么样

如题所述

烂,动不动就开会,而且随叫随到,基本等于卖身了。内耗严重!
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第1个回答  2014-05-30
感觉很垃圾,面试官都问的真他妈搓!尤其是西安分公司!
第2个回答  2016-11-30
我是2016年校招进来的,公司对新人的培养力度很大,整个公司的氛围都很不错,阿米巴经营,员工之间的关系也都很好。每天早上都有晨会,有些小组下午还有夕会,西安研发中心由于成立时间不是很久,所以加班还是比较严重的,相对北京则会轻松很多,上班时间是早九晚六,加班与否自己看着办。工资待遇还是很不错的。
第3个回答  2011-12-30
这个要看做什么工作和工作能力啦,工资没问题的。

有在广联达工作,广联达公司发展怎么样?公司是越做越大吗
1. 广联达软件股份有限公司自1998年成立以来,已发展成为国内建设领域信息化服务产业的领军企业,并且是一家上市公司。2. 公司秉承“真诚、务实、创新、服务”的企业精神,致力于为工程建设领域提供有价值的信息产品和专业服务,推动行业信息化发展。3. 广联达确立了“引领建设领域信息化服务产业的发展,为推...

广联达软件股份有限公司发展前景
广联达软件股份有限公司自1998年在北京海淀区成立以来,逐步发展成为国内工程造价软件领域的领军企业。初期,公司开发了DOS版计价软件和钢筋统计软件,随后在1999年推出了Windows版“工程造价系列软件”,并在同年举办的交流会上获得高度认可。2000年,部分产品被纳入国家重点推广项目,标志着公司产品开始在全国范...

广联达这家公司怎么样
问题八:广联达公司作为上市公司,其薪资待遇方面,据一位在分公司担任会计的朋友所述,整体待遇较为优越。问题九:有用户询问广联达公司的发展状况,是否在不断扩大规模。得到的回答是公司表现良好,且是上市公司。广联达软件股份有限公司自1998年成立以来,已成为国内建设领域信息化服务产业的领军企业。公司秉...

广联达软件股份有限公司
1. 广联达软件股份有限公司专注于工程建设领域,为工程项目全生命周期提供软件产品和企业信息化解决方案。2. 公司的核心产品以工程造价管理为中心,涵盖工程项目综合管理,旨在提升客户工作效率和管理水平。3. 通过增强企业核心竞争力,广联达助力企业提高效益,推动行业管理水平的整体提升。4. 自公司成立以来,...

有在广联达工作,广联达公司发展怎么样?公司是越做越大吗
很不错哦,而且是上市公司。广联达软件股份有限公司成立于1998年,是国内建设领域信息化服务产业的领军企业。公司信守“真诚、务实、创新、服务”的企业精神,持续为工程建设领域提供最有价值的信息产品与专业服务,助力行业信息化发展。在发展历程中,公司逐步确立了“引领建设领域信息化服务产业的发展,为推动...

广联达软件股份有限公司怎么样
烂,动不动就开会,而且随叫随到,基本等于卖身了。内耗严重!

广联达软件股份有限公司公司介绍
广联达软件股份有限公司,成立于1998年,是中国建设领域信息化服务的领军企业,秉持着“真诚、务实、创新、服务”的精神。公司致力于推动工程建设领域的信息化进程,为行业的发展提供最有价值的产品和服务。其使命是引领产业,为社会进步贡献力量,走上了专业化、服务化和国际化的发展道路。目前,广联达拥有...

北京广联达软件公司销售部怎么样啊
北京广联达软件公司的销售部门表现出色。根据可获得的信息,该部门的员工待遇优厚,基本月薪范围在5000至6000元,并且享有五险一金的社会保险福利。公司还提供免费的工作餐和额外的福利补贴。到了年末,员工还能收到年终奖励。法定节假日员工享有休息时间,而且工作环境轻松,工作时间相对较短。广联达科技股份有...

广联达售前工程师怎么样
1. 广联达软件股份有限公司的售前工程师角色是关键的,他们负责在产品销售前提供技术支持和解决方案,以确保客户的需求得到满足。2. 根据在职友集上的数据,该公司售前工程师的平均工资为5241元人民币\/月。其中,41%的工程师工资范围在4000-5000元人民币\/月,另外41%则在5000-6000元人民币\/月。3. ...

广联达软件股份有限公司新员工工资怎么样
新员工一般,转正后各分支工资不同,销售只要产值高了,工资没问题,服务的解决问题好了,工资也还可以,不过要是中等以下的可能只够自己日常开支,买衣服会成问题,所以还是要做中上游的员工才够自己花的。还有一点,就是,钱是挣出来的也是省出来的,如果不是一月一万,那就节约一点把。

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