保险公司的内勤和外勤主要的区别是什么?

多谢!越详细越好!

其实业绩考核、收入多少、是不是坐办公室这些都不是区分内外勤的标准,考核内勤外勤都有,只是内勤考核指标,外勤考核保单收入而已,收入多少也看岗位看性质的,而有些内勤岗位如调查、保全员、银保等也是需要在外面跑的。内外勤最主要的区别是:内勤签劳动合同,享受公司福利,没有保单硬性考核指标,但会考核其他岗位指标,外勤签劳动代理合同,不享受或仅享受部分福利,考核指标为保单收入或人力,通常没有其他考核项目了。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2009-02-15
前台,助理,秘书,客服,会计,培训,理赔,市场,精算,高级经理,副理,总经理等等都属于内勤,内勤一般要比较辛苦

外勤就是在外面拉单跑业务的,很多人把保险代理人也误认为外勤~~但其实不然~~代理人不属于保险公司的编制,也没在人力资源系统,代理人这类人是没固定待遇的~~也不能说待遇,就是靠拿提成的~
而编制人员就不同,有固定的薪水~~
第2个回答  2009-02-14
内勤和传统行业的一样,按时上下班,5险1金,按时拿工资

外勤时间自由,收入自己决定,有业绩考核要求
第3个回答  2019-06-30
特讨厌楼上那种复制过来让大家看半天的字眼。
我也是内勤,也觉得特别累,流程也不顺利。我真怀疑这个帖子是不是我梦游的时候发的啊~
我所顾忌的倒是这个:
1,外勤编制是没有五险一金和福利可言(个险)银保外勤编制和内勤的一样,但福利比内勤的要低。
2,个险做不上单的时候怕会退缩,最后还是到别的地方弄个内勤或者做个某公司的文员。银保给人的压力就大,而且特别累。每天蹲网点,所以我现在非常体谅我们银保的外勤。尽量让他们少跑点公司。
最主要的是,怕做不好。我这人跟陌生人打交道特。。。
第4个回答  2009-02-14
您好!内勤拿基本工资,就象一般公司的办公室人员.
外勤做保险销售,靠提成.
相似回答