第1个回答 2009-02-18
目前,中国这种情形,如果你已经签合同了,应该是试用期,试用期一般你走掉也没关系;如果你的领导是很难弄的,你可以挑公司毛病为借口或故意犯错,一般这样可以走了就,不过自己要多动脑子。如果他们没发你工资,那直接走人,他们再叫你直接告他们。
第2个回答 2009-02-18
根据我国劳动合同法 你可以在试用期间 单方解除劳动合同。 但是,你所说的实习期在实践中有很多形式 不知是指的那种,毕业生的毕业实习?请具体告知 以便分析
第3个回答 2009-02-19
不知道你的是实习期还是试用期,是否学生?
实习期的话通知单位一声可以走人,不过可能也要告诉学校领导
试用期的话提前三天和单位说起,也可以走的。不需要签字同意。
第4个回答 2009-02-18
实习期随便走人
你可以不用提起通知的···
走就是的··